Vertrags- und Claimmanager Projekt Bau einer Transportleitung DN 600 (Vertragsberater/in)

IHRE AUFGABEN

• Identifikation, Bewertung und Geltendmachung von fehlenden, abweichenden oder mangelhaften Leistungen •
• Beteiligung an der Vertragsgestaltung im Hinblick auf möglicherweise kritische/störanfällige Leistungen, die evtl. zu Nachforderungen führen könnten •
• Kontinuierliche Begleitung des Projekts mit Überwachung von Meilensteinen und vertraglichen Fristen •
• Dokumentation von Abweichungen und offenen Punkten sowie deren Nachverfolgung •
• Information aller beteiligten Projektpartner und Abteilungen über Änderungen und Störungen
• • Korrektur von Abweichungen
• • Alle projektbegleitenden Aktivitäten, die zur Vermeidung und Abwehr von Ansprüchen gegen das eigene Unternehmen führen, inkl. Kontrolle und Durchführungen von QM-Maßnahmen
• • Teilnahme an Nachtragsverhandlungen und jeglichen vertraglich basierten Verhandlungen
• • Einschätzung und Verhandlung von Nachträgen aus allen Schwerpunktbereichen (AHO, HOAI, VOB/B, BGB)
• • Einschätzen von Störungen in der Projektabwicklung und entsprechend Klärung/Abstimmung mit der Rechtsabteilung

IHR PROFIL

• Berufserfahrung: > 6 Jahre (vorzugsweise Erfahrung als Vertrags- und Claim Manager in Großprojekten mit den entsprechenden Stakeholdern) •
• Erfahrungen als Vertrags- und Claim Manager in Großprojekten mit den entsprechenden Stakeholdern bei Vertragsauflösungen und der damit verbundenen Dokumentation •
• fachliche Qualifikation: Studium des Maschinenbaus, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurswesen, der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen •
• Sonderqualifikationen im Bau- und Vertragsrecht oder Schlichtungskenntnisse sind von Vorteil •
• Kommunikationsstärke • Analytische Arbeitsweise • Fähigkeit zu fachübergreifender Arbeitsweise • Verhandlungsgeschick • Durchsetzungsstärke

IHRE BENEFITS

• Übertarifliche Bezahlung und feste Ansprechpartner •
• Langfristige und nicht wechselnde Einsätze beim Unternehmen aktuell 18 Monate im öffentlichen Dienst •
• Gute Übernahmechancen bei guter Arbeitsleistung •
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie bis zu 500,00 € •
• Ein sehr gutes Betriebsklima

Diese langfristige Stelle wird zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt. Unser Auftraggeber plant die Übernahme im direkten Anschluss daran.

Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung