Job-Nr. 82283321

Vertrags- und Nachtragsmanager Infrastrukturprojekte (m/w/d) (Vertragsberater/in)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG vor 2 Tagen

VollzeitHybrid

StandortGöppingen-Voralb, de114

Unser Portfolio im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojektedeckt die Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allenzugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau,Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet ab. Hierbeisetzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LeanManagement.

Ihre Aufgaben

Sie betreuen das operative Vertrags- undNachtragsmanagement
Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) beiVertragsfragen und Bewertung von Nachtragspotenzialen Sie erstellenbaubetriebliche Nachtragsangebote und unterstützen bei derDurchsetzung von Vertragsansprüchen (u. a. Nachtragsverhandlungen)
Sie unterstützen beim Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrsund beraten hinsichtlich der erforderlichen Dokumentationen Sieberaten unsere Bau- und Projektleitung im Claim Management undunterstützen unsere Kalkulation im Rahmen des Nachtragsmanagements

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen,Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. alsBautechniker (m/w/d)
Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) undNachtragsmanagement
Sicherer Umgang mit der Software RIB iTWOwünschenswert
Reisebereitschaft um Besprechungen auf der Baustellevor Ort wahrzunehmen
Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowieein hohes Maß an Eigeninitiative
Souveräne und zielgerichteteKommunikation sowie hohe Verantwortungsbereitschaft

Unser Angebot

Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombinationmit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligungbzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARDWEISS-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible undinnovative Arbeitsplätze mit modernster Technik VielfältigeMitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance JobRad mitattraktiven Konditionen
Firmenwagen mit privater Nutzung