Vertriebsleiter Einzelhandel / Vertriebsmanager (m/w/d)

Marktsteuerung und operative Verantwortung

• Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und Betreuung von 13 Märkten (ausgenommen Bedienthekenbereiche)
• Enge Zusammenarbeit mit den Marktleitungen sowie regelmäßige Präsenz und Unterstützung vor Ort
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Servicequalität

Führung und Personalentwicklung

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Marktleitungen sowie deren Führungskräfte
• Begleitung und Unterstützung personalrelevanter Entscheidungen in Zusammenarbeit mit den Marktleitungen

Betriebswirtschaftliches Controlling und Ergebnisverantwortung

• Analyse von Umsatz-, Ertrags- und Personalkennzahlen
• Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
• Identifikation von Optimierungs- und Wachstumspotenzialen

Prozess- und Qualitätsmanagement

• Kontrolle, Weiterentwicklung und Optimierung betrieblicher Abläufe
• Sicherstellung einheitlicher Standards, Prozesse und Qualitätsvorgaben in allen Märkten
• Umsetzung strategischer Vorgaben der Geschäftsleitung

Sortiments- und Vertriebssteuerung

• Durchführung von Markt-, Regal- und Sortimentsanalysen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Warenpräsentation, Sortiment und Markterfolg

Führungskompetenz und Branchenerfahrung

• Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel
• Idealerweise fundierte Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel (z. B. EDEKA, REWE, Kaufland) oder vergleichbare Erfahrung im filialisierten Einzelhandel
• Sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden

Fachliche Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt, Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation

Analytische und betriebswirtschaftliche Kompetenz

• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine analytische und wirtschaftliche Denkweise

Flexibilität und Mobilität

• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und Marktbesuchen innerhalb des Verantwortungsbereichs

Persönliche Stärken und Arbeitsweise

• Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Eigenverantwortung
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.