Vertriebsleiter (m/w/d) Fachhandel DACH

• Sie betreuen und entwickeln Kunden in mehreren Regionen der DACH-Region und bauen bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig aus
• Sie führen und entwickeln ein derzeit fünfköpfiges, deutschlandweit verteiltes Außendienstteam und sorgen für eine zielgerichtete Zusammenarbeit
• Sie verantworten die Planung, Umsetzung und Ergebnisse sämtlicher Vertriebsaktivitäten im Fachhandel
• Sie betreuen wichtige Key Accounts persönlich und agieren als proaktiver und verbindlicher Ansprechpartner (m/w/d) – sowohl im direkten Austausch als auch telefonisch
• Sie beobachten kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten daraus konkrete Vertriebsmaßnahmen ab
• Sie repräsentieren das Unternehmen auf Fachmessen, Ausstellungen und relevanten Branchenveranstaltungen
• Sie setzen neue Impulse für die Weiterentwicklung des Produktportfolios und bringen Markt- und Kundenanforderungen aktiv in die Produktentwicklung ein
• Sie gewinnen gezielt neue Fachhandelspartner und Key Accounts und bauen das Vertriebsnetz weiter aus
• Sie schulen und entwickeln das Vertriebsteam fachlich und unterstützen es dabei, seine Ziele erfolgreich zu erreichen
• Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und gestalten die weitere Entwicklung des Fachhandelsgeschäfts aktiv mit

• Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im Handels-, Marken- oder Konsumgüterumfeld
• Sie überzeugen durch ausgeprägte strategische Fähigkeiten, eine hohe Kontaktstärke und ein sicheres Gespür für Kunden und Märkte
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
• Sie denken unternehmerisch und handeln mit ausgeprägtem Verständnis für Handel, Markt und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sie haben sportlichen Ehrgeiz, sind motivierend und verfolgen Ihre Ziele konsequent
• Sie arbeiten systematisch, ausgesprochen zupackend und lösungsorientiert
• Sie erkennen Trends frühzeitig und verstehen es, daraus konkrete Chancen und Maßnahmen zu entwickeln
• Sie zeichnen sich durch Pragmatismus, Entscheidungsfreude und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus

Benefits

• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Attraktive Personalkonditionen für Unternehmensprodukte
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Parkplatz, täglich frisches Obst, Snacks, Wasser und Kaffee
• Corporate Card oder EGYM Wellpass, Business Bike sowie Corporate Benefits