Vertriebsleiter (m/w/d) Facility Management (Vertriebscontroller/in)
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Head of Sales (m/w/d) Facility Management Kennziffer: 417524 Sie möchten den Vertrieb einer wachstumsstarken Region aktiv gestalten, neue Märkte erschließen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen? Dann übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Vertriebsteam für die Region Mitteldeutschland.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Ihre Aufgaben bei uns
- Verantwortung für den strategischen und operativen Vertrieb von Facility-Management-Dienstleistungen
- Eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Gewinnung von Neukunden sowie nachhaltige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Entwicklung individueller Dienstleistungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen
- Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten
- Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Vergabeverhandlungen
- Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios bei Kunden, Ausschreibungen und Netzwerkveranstaltungen
- Analyse relevanter Vertriebskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
- Dokumentation sämtlicher Vertriebsaktivitäten im CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und den operativen Fachbereichen
Damit begeistern Sie uns
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Facility Management, technischen Dienstleistungen oder einem vergleichbaren Dienstleistungsumfeld
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene
- Hohe Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und Abschlussstärke
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion Mitteldeutschland
- Führerschein der Klasse B
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Attraktives Festgehalt ergänzt durch eine leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Große Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsmittel sowie professionelle Vertriebsunterstützung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines bundesweit erfolgreichen Unternehmens
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist
- Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Unsere Spezialisten der WISAG Job & Karriere vermitteln Fachkräfte zur Festanstellung in alle Gesellschaften der WISAG – genau dorthin, wo Sie uns mit Ihren Fähigkeiten am besten verstärken können: Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen – bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Einsatzort befindet sich in Leipzig – von hier aus betreuen Sie eigenverantwortlich die Vertriebsregion Mitteldeutschland mit den Bundesländern Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.