Vertriebsleiter (VL) / Regional Sales Director - Region Nord (alle Geschlechter) (m/w/d)

• Unternehmerische Gesamtverantwortung: Du überwachst und steuerst die operative Entwicklung, um die Erfüllung der geplanten Umsätze, Margen und EBIT-Ziele in deinem Vertriebsgebiet sicherzustellen
• Der strategisch-operative Spagat: Du meisterst den souveränen und ständigen Wechsel zwischen der strategischen Planung und der operativen Umsetzung auf der Fläche
• Coaching & Teamentwicklung: Du übernimmst die disziplinarische Führung der Marktleiter:innen und förderst Talente proaktiv durch individuelle Entwicklungspläne, um das beste Team im Markt sicherzustellen
• Datenbasiertes Performance Management: Du analysierst konsequent Marktreports sowie KPI-Dashboards, identifizierst "rote Kennzahlen" als Entwicklungschance und leitest nachhaltige Lösungsstrategien ab
• Operational Excellence & Arbeitsrecht: Du stellst die konsequente Umsetzung zentraler Geschäfts- und Flächenpläne (SSC-Initiativen) sicher und gewährleistest, dass alle Märkte nach geltenden arbeitsrechtlichen, sicherheitsrelevanten sowie ethischen Standards von OBI geführt werden
• Strategische Marktbearbeitung: Du schöpfst lokale Potenziale unter Berücksichtigung der regionalen Kaufkraft, des Wettbewerbsumfelds und direkter Kundenbedürfnisse optimal aus
• Franchise-Support: Du berätst und unterstützt Franchisepartner mit gezielten Analysen und Kennzahlen zur taktischen und operativen Entscheidungsfindung

• Erfahrung & Skills: Du bringst mindestens 7 Jahre nachweisbare, erfolgreiche Führungserfahrung im Steuern dezentraler, großflächiger Einheiten (DIY, Retail, Systemgastronomie) mit voller Budget- und Ergebnisverantwortung (P&L) mit
• Dezentrale Führung: Du führst wirksam über Distanz durch klare Zielvereinbarungen, Vertrauen und psychologische Sicherheit, anstatt durch lokales, operatives Mikromanagement
• Transformation & Mindset: Du hast einen ausgeprägten "Change-Drive", eine absolute Alles-Machbar-Mentalität und die Resilienz, dich im Umgang mit Rückschlägen zügig wieder auf die Zielerreichung auszurichten
• Analytik & Ehrgeiz: Du besitzt exzellente analytische Fähigkeiten zur präzisen Interpretation von KPIs, gepaart mit einer "Goal-Getter Mentalität" zur Erzielung exzellenter kommerzieller Ergebnisse
• Coaching & Empathie: Du hast ein starkes Coaching-Mindset, verstehst dich als People-orientierte Führungskraft und kannst dich empathisch in andere Menschen hineinversetzen, um Sachverhalte aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten
• Fachwissen: Du verfügst über praxiserprobte Kenntnisse im operativen Arbeitsrecht, im Umgang mit betrieblicher Mitbestimmung sowie idealerweise umfassende Marktexpertise in der DIY-Branche
• Reisebereitschaft: Du bringst eine hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Marktbesuche in deinem Vertriebsgebiet mit, inklusive der Bereitschaft zu mehrtägigen Übernachtungen

Unsere Vorteile für dich:

• Work-Life-Balance: Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich; zudem hast du an Samstagen frei
• Bezahlung: Ein attraktives Gehalt inkl. Bonusmodell, das deine berufliche Expertise wertschätzt.
• Mobilität: Ein konfigurierbarer Firmenwagen
• Für dein Zuhause: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI
• Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Sabbatical: Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
• Deine Freizeit: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike

Bei OBI leben und fördern wir Vielfalt aktiv und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst. Du kannst auf Angaben wie Foto, Alter oder Familienstand in deinem Lebenslauf gerne verzichten. Bei uns zählt deine Qualifikation und Erfahrung. Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gerne gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.