Regionaldirektor Vertrieb Nord (w/d/m)

• Verantwortung für die Führung, Entwicklung und erfolgreiche Steuerung der Agenturen im zugeordneten Vertriebsgebiet
• Analyse von Vertriebskennzahlen, Geschäftsergebnissen und Marktpotenzialen zur Ableitung gezielter Maßnahmen
• Rekrutierung, Entwicklung und Nachfolgeplanung von Agenturen sowie Ausbau des Vertriebsnetzes
• Coaching von Agenturen und angestellten Vertriebspartner:innen zur Steigerung von Vertriebserfolg und Wirtschaftlichkeit
• Planung, Steuerung und Umsetzung regionaler Vertriebs-, Marketing- und Verkaufsförderungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Erreichung von Vertriebszielen sowie nachhaltige Weiterentwicklung des gesamten Vertriebsbereichs Klingt gut?

• abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (w/d/m), Versicherungsfachwirt (w/d/m) oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige erfolgreiche Führungs- und Vertriebserfahrung im Versicherungsaußendienst
• fundierte Markt-, Vertriebs- und Branchenkenntnisse sowie ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung, im Coaching und in der Entwicklung von Vertriebspartner:innen
• überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
• unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Begeisterung für vertriebliche Herausforderungen
• sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Location Hamburg Experience Level Berufserfahrene Home Office Ja Los geht's Was dich erwartet

• eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Vertriebserfolg
• die Möglichkeit, Agenturen strategisch weiterzuentwickeln und deren wirtschaftlichen Erfolg aktiv mitzugestalten
• spannende Aufgaben rund um Recruiting, Coaching, Vertriebssteuerung und Organisationsentwicklung
• enge Zusammenarbeit mit der Landesdirektion sowie verschiedenen Vertriebs- und Fachbereichen
• ein abwechslungsreiches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
• die Chance, Veränderungen anzustoßen und den Vertrieb von morgen aktiv mitzugestalten

Unsere Benefits

Faires Gehalt? Klar, das ist das eine - aber die Kultur, die Anbindung, deine Möglichkeiten, dich mit uns weiterzuentwickeln ... all das zählt für uns ebenso.

• Top Work-Life-Balance Grundsätzlich richten wir unsere Verträge nach den Tarifverträgen in der privaten Versicherungswirtschaft aus und bieten:
• Hohes Festgehalt und attraktive variable Vergütung
• gegebenenfalls neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung
• moderne technische Ausstattung (iPhone, Lenovo ThinkPad 2in1, Dell Monitor 34 Zoll, Drucker & Aktenvernichter)
• flexible Arbeitszeitregelung ohne Kernarbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub, 24.12.+31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaub
• Homeoffice & mobiles Arbeiten (bis zu 60% der vereinbarten Arbeitszeit)
• Ausstattung für mobiles Arbeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt an den Hauptstandorten
• Betriebssportgruppen
• Bike-Leasing
• Top Sozialleistungen
• Vergünstigungen auf eigene Versicherungsprodukte und Kooperationspartner diverser Branchen
• kostenlose Gruppenunfallversicherung (beruflich und privat)
• Reisegepäckversicherung
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Firmenrestaurant mit vergünstigtem Mittagessen und Cafeteria an den Hauptstandorten
• Jubiläumsleistungen
• diverse Firmenfeste und Mitarbeiterveranstaltungen, Kinderweihnachtsfeiern und vieles mehr
• Top Entwicklung
• Neugierig sein, Wissen teilen, lernen wollen: all das gehört zu den Werten bei Helvetia. Drumherum schaffen wir das entsprechende Lernumfeld und bieten unseren Mitarbeitenden:
• Temporäre Jobwechsel? Gerne. Arbeite für einen begrenzten Zeitraum in einem anderen Team, erweitere deinen Horizont und dein Verständnis für Helvetia als Ganzes. Das stellt dich breiter auf.
• Wir besprechen deine Entwicklung und laden dich ein, hausintern entsprechende Aus- und Weiterbildungs-Seminare zu besuchen.