Vertriebsmitarbeiter Geschäftskunden (m/w/d)

Als zentrale Schnittstelle zu unseren Geschäftskunden tragen Sie maßgeblich dazu bei, langfristige Partnerschaften aufzubauen und individuelle Energielösungen zu realisieren. Mit Ihrem Einsatz gestalten Sie nicht nur die Energiewende aktiv mit, sondern stärken auch unsere Position als verlässlicher Partner in der Region. Ihre Aufgaben:

• Aktive Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden im Geschäftskunden- und Gewerbesegment
• Gewinnung neuer Kunden mit Fokus auf Strom, Erdgas und energienahe Dienstleistungen
• Außendiensttätigkeit im regionalen Versorgungsgebiet zur Pflege und Erweiterung von Kundenbeziehungen
• Eigenverantwortliche Terminplanung sowie Durchführung von Kundenterminen – vor Ort und digital
• Management und Steuerung des Vertriebspartners
• Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten sowie Vertragsverhandlungen
• Identifikation und Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen, z. B. im Bereich Wärmelösungen, Photovoltaik oder Ladeinfrastruktur
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Umsetzung individueller Kundenlösungen Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit vertrieblicher Zusatzqualifikation oder Erfahrung im Energiesektor
• Mehrjährige Berufserfahrung im Geschäftskundenvertrieb, vorzugsweise in der Energiebranche
• Kenntnisse zu Energieprodukten und energienahen Dienstleistungen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Außendienstterminen
• Mehr für Sie – Ihre starken Vorteile bei uns:
• Faire Vergütung:
• Entgelt nach Tarifvertrag (TV-V), Weihnachtsgeld, leistungsbezogene Prämien und Geschenkgutscheine sowie Jubiläumsgeld
• Work-Life-Balance:
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für persönliche Lebensereignisse, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Berücksichtigung von Pflegesituationen (z. B. Kinder / Eltern), mobiles Arbeiten an 2 Tagen

• Angebot zur Vorsorge: betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge (bis zu 50 € / Monat) sowie vermögenswirksame Leistungen
• Raum für Entwicklung: strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme Top Ausstattung: hochwertige Werkzeugausrüstung sowie Mitarbeiterhandy, -tablet und -laptop
• Mobilität und Fitness: interessante Modelle zum Dienstradleasing
• Gesundheit im Blick:
• betriebsärztliche Betreuung mit umfangreichen Vorsorgeuntersuchungen, Krankengeldzuschuss nach Tarifvertrag, Zuschuss zur Bildschirmbrille / Sonnenbrille, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebssportangebote
• Unsere Werte:
• offenes und familiäres Betriebsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten
• Gemeinsame Events:
• Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Jahresabschluss- und Jubilarfeiern
• Vorteile am Standort: kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Pausenraum mit kostenlosem Kaffee- und Wasserangebot, bezuschusste betriebseigene Kantine und Massagesessel Jetzt voller Energie in die Zukunft starten und Ihre Karriere mit Perspektive beginnen!

Energie mit Zukunft – Karriere mit Perspektive