Job-Nr. 7714075
UB

Verwaltungsangestellte:r (w/m/d) bzw. Verwaltungssekretär:in (w/m/d) (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Universität Bremen vor 3 Tagen
Vollzeit
StandortBremen, Bremen

Die Universität als Arbeitgeberin Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 Studierenden und ca. 3.500 Beschäftigten eine Universität mittlerer Größe. Sie zählt zu den drittmittel- und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Das Dezernat 4 – Gebäudemanagement – der Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur der Universität. Dies umfasst den gesamten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung und Errichtung, über den Betrieb, die Bauunterhaltung, notwendige Sanierungen und Umnutzungen bis zum Nutzungsende. Der Arbeitsbereich zeichnet sich durch ein kooperatives Miteinander und durch gegenseitige Unterstützung aus. Eine fundierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet ist für uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit sowie interessante Projekte. Hierbei werden Sie die Chance bekommen, die Vielfalt der gesamten Universität kennenzulernen. Es stehen Ihnen umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.uni-bremen.de/dezernat4/.

Stellenbeschreibung:

An der Universität Bremen ist im Dezernat 4 (Gebäudemanagement) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungsangestellte:r (w/m/d) bzw. Verwaltungssekretär:in (w/m/d) - EG 6 TV-L/Bes.Gr. A6 - in Vollzeit (39,2 WStd./41 WStd.) zu besetzen. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Dezernat 4 zu vereinbaren.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Referats- und
  • Projektleitungen durch die Übernahme administrativer und
  • organisatorischer Aufgaben, die Organisation und Betreuung von
  • Sitzungen und Besprechungen sowie die Übernahme von
  • Vertretungsaufgaben im Sekretariat des Dezernats 4 Mitwirkung bei
  • Projekten und Raumbestandserhebungen, Erfassung und Pflege von Daten
  • für die Bauzustandserhebung und -bewertung sowie Koordination,
  • Nachverfolgung und Überwachung von Angeboten und Angebotsabgaben
  • Bearbeitung von Rechnungsvorgängen im integrierten Finanz- und Buchhaltungssystem. z.B. SAP

Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene

  • Bewerben können sich auch
  • Auszubildende (w/m/d), die sich in der Abschlussphase einer
  • einschlägigen Ausbildung befinden. Einstellungsvoraussetzung ist der
  • Nachweis des erfolgreichen Abschlusses der Ausbildung. sehr gute
  • Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung,
  • Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail) Erfahrungen in
  • einem integrierten Finanz- und Buchungssystem (vorzugsweise SAP/R3
  • Modul FI)
  • sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF Level B1)
  • selbstständiges Arbeiten freundliches und sicheres Auftreten
  • Das Interesse an technisch-baulichen Inhalten setzen wir voraus.

Wir bieten:

  • je nach persönlicher Qualifikation ein
  • Jahresbruttogehalt nach dem TV-L zwischen 38.238 € (Stufe 1) und
  • 46.367 € (Stufe 6) für eine Vollzeitstelle Die individuell
  • vorzunehmende Stufenzuordnung erfolgt seitens der Universität
  • aufgrund der berücksichtigungsfähigen beruflichen Vorerfahrungen im
  • Fall der Einstellungszusage. Von dieser Zuordnung sind auch
  • Zusatzleistungen wie die Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") und
  • eventuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ausgeschriebenen
  • Entgeltgruppe abhängig. Grundlage bilden die geltenden rechtlichen
  • Bestimmungen des TV-L (hier insbesondere der § 16 TV-L) Für
  • Beamt:innen richtet sich die Besoldung insbesondere nach den
  • Vorschriften des Bremischen Besoldungsgesetz (weitere Informationen
  • finden Sie hier).
  • für Angestellte im öffentlichen Dienst eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
  • individuelle Einarbeitung die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
  • kostenlose Angebote im
  • Rahmen der Sozial- und Familienberatung ein aktives betriebliches
  • Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei
  • den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und
  • Schwimmbäder (EGYM WELLPASS) die Möglichkeit der Inanspruchnahme
  • eines Job-Tickets zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
  • abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des
  • Studierendenwerks

Hochschulabschlüsse , die Sie außerhalb der EU erworben haben, reichen Sie bitte die deutsche oder englische Übersetzung sowie die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Alternativ bitten wir Sie um Zusendung eines Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (anabin). Bei Berufsabschlüssen , die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB). Wir weisen darauf hin, da

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