Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Kämmerei

• Erfassung und Verbuchung von Einnahmen, Ausgaben und sonstigen Anordnungen im Rahmen eines elektronischen Workflows (ELO und Finanzplus)
• Pflege der Stammdaten (Debitoren, Kreditoren)
• Verwaltung und Speicherung von Daten in einem Dokumentenmanagementsystem (Bewertungsunterlagen etc.)
• Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung: Fortschreibung des Anlagen-, und des Umlaufvermögens sowie der Sonderposten (Erfassung von Zu- u. Abgängen)
• Erfassung und Bewertung des Anlagevermögens, des Umlaufvermögens der Sonderposten, Festlegung der Abschreibungsdauer, Ermittlung und Buchung der Abschreibungen, Abstimmung und Buchung von Geschäftsvorfällen der Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung
• Durchführungen von Inventuren
• Mitwirkung bei der Erstellung der Bilanz insbesondere Abstimmung der Bilanzwerte mit den Werten in der Anlagenbuchführung
• Erstellung von Berichten und Auswertungen für die Kämmereileitung

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder im kauf-männischen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation
• gute Kenntnisse sowie Berufserfahrung im Buchhaltungsbereich
• gute Kenntnisse der Bewertungsvorschriften der kommunalen Doppik Rheinland-Pfalz
• Sie pflegen einen kooperativen, wertschätzenden, interessierten und klaren Umgang mit Kollegen*innen
• sicherer Umgang mit dem beim Bezirksverband Pfalz eingesetzten Finanzbuch-haltungsprogramm Finanzplus der Fa. Mach und weiterer Microsoft-Software wie Word und Excel sowie des Datenmanagementsystems ELO sind wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in die eingesetzten Softwareprogramme
• sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten
• Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlicher Dienst (TVöD) und betrieblicher Altersvorsorge
• ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld
• eine kollegiale Atmosphäre in einem motivierten Team
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Telearbeit/Home-Office
• Job-Ticket für den Verkehrsverbund Rhein-Neckar
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildung

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.