Volksbank sucht Teamleiterin Personal (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Sie verantworten den gesamten HR-Bereich - von Recruiting und Ausbildung über die Personalbetreuung bis hin zu Personalentwicklung und -controlling.
• Sie entwickeln unsere Personalarbeit strategisch weiter und setzen zukunftsorientierte Maßnahmen in der Personalplanung, -gewinnung und -betreuung um .
• Sie führen unser HR-Team fachlich und disziplinarisch, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und setzen Impulse für eine moderne Personalarbei t.
• Sie beraten Vorstand und unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusamm en.
• Sie steuern HR-Projekte und regulatorische Themen, entwickeln Prozesse und Strukturen und leiten aus Trends im HR-Umfeld geeignete Maßnahmen ab.

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement mit, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen, und haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
• Sie verfügen über fundierte HR-Fachkenntn isse, die Sie durch ein Studium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung erworben haben.
• Sie denken analytisch und konzeptionell, handeln pragmatisch und setzen Themen wirkungsvoll um.
• Sie kommunizieren souverän und arbeiten vertrauensvoll mit Vorstand, Führungskräften und im Team zusammen.
• Sie begeistern sich für moderne Persona larbeit, zukunftorientierte HR-Prozesse sowie die Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen.
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Lo hn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungsrecht und gestalten Veränderungen proaktiv, verantwortungsvoll und unternehmerisch.

Was Sie von uns erwarten können:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
• Individuelle Einarbeitung sowie gezielte Förderung und Weiterbildun g
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswe ge
• Tarifliche Vergütung inklusive Zusatzleistun gen
• Gleitzeit und flexibles Arbei ten
• 30 Tage Urlaub (bei Vollzeittätigkeit bzw. anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) im Jahr zzgl. weiterem Sonderurlaub zu diversen Anlä ssen
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit) und Val ueNet - Bike-Leasing und E-Auto-L easing
• Umfassende Zusatzversicherungen, wie z. B. eine attraktive Krankenzusatzversi cherung
• Attraktive Sonderkonditionen bei unseren Verbund partnern
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team

In dieser Rolle verantworten Sie den gesamten Personalbereich und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team die zukünftige Personalabteilung.