Volljurist für Recht / Grundsatzfragen (m/w/d)

Sie bearbeiten anspruchsvolle Grundsatzfragen in verschiedenen Rechtsgebieten (z.B. Sozialrecht, Vertragsrecht, Datenschutz-recht etc.).

• Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung fundierter Rechtsgutachten und Stellungnahmen.
• Die Vertretung der BKK firmus in Widerspruchs- und Klageverfahren sowie die Kommunikation mit Behörden und Gerichten ge-hören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich.
• Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen und externen Partnern zusammen.
• Ergänzend unterstützen Sie bei organisatorischen und administrativen Aufgaben des gesamten Bereichs.
• Sie übernehmen eine beratende Funktion für interne Projekte.
• Darüber hinaus beraten Sie die Stabsstellenleitung in weiteren Rechtsgebieten.

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist/in) (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

• Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Sozialrecht oder in einer Krankenkasse.
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Kommunikationsstärke aus.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit gehört zu Ihren Stärken.
• Sie arbeiten gerne im Team und können sich auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen.
• Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mit.
• Sie sind bereit, für persönliche Meetings zu unseren weiteren Standorten zu reisen.
• Der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten rundet ihr Profil ab.

Ihre BKK Mehrwerte:

• Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Somit liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen ca. 58000 € - 81000 € brutto jährlich. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung individuell variieren
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
• Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.