Job-Nr. 31301071

Volljurist „Recht & Compliance (m/w/d) (Justiziar/in)

Stadtwerke Buchholz i.d. Nordheide vor 5 Tagen

VollzeitHybrid

StandortBuchholz in der Nordheide, Niedersachsen

Stadtwerke Buchholz i.d. Nordheide Jobbeschreibung Wir sind ein modernes profitables Dienstleistungsunternehmen mit über 130 Mitarbeitern. In unserer Gruppe versorgen wir 40.000 Einwohner mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Zusätzlich bauen wir mit großem Erfolg ein Glasfasernetz für den Datenverkehr der Zukunft auf. Auch unser Kerngeschäft mit Energie lässt durch steigenden Wettbewerb und die Implikationen der Energiewende eine neue Dynamik mit Herausforderungen und Chancen erwarten.

Ihre Aufgaben:

Betreuung und Koordination aller rechtlichen Themen, insbesondere Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht sowie Energie- und Telekommunikationsrecht
Schnittstellenfunktion zwischen externen Kanzleien, Partnern, Geschäftsführung und Führungskräften der Fachbereiche
Vertragsgestaltung in Abstimmung mit externen Kanzleien
Laufende Verwaltung der Unternehmensverträge, inkl. Pflege einer digitalen Vertragsdatenbank
Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in allen rechtlichen Fragestellungen - Auf- und Ausbau des Compliance-Management Systems inkl. eines internen Kontrollsystems sowie eines Risikomanagementsystems

Ihr Profil

Volljurist mit mindestens einem Prädikatsabschluss
Zuverlässige, strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, rechtliche Fragestellungen unternehmerisch einzuordnen und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
Fundierte Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder einer Kanzlei sowie Erfahrung in der Gestaltung bzw. Verwaltung von Verträgen, im Datenschutz und im Compliance Management sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen

einen spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich, indem Sie die Bearbeitung von vertraglichen, rechtlichen und regulatorischen Themen übernehmen.

Wir bieten Ihnen

einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einer zukunftsorientierten Branche
eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive 13. Gehalt und einer betrieblichen Altersvorsorge
Attraktive Arbeitsbedingungen (u.a. Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten, Betriebskantine, Betriebsfeiern)
Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Fahrrad-Leasing