Volljurist (m/w/d) – Allgemeines Recht

Rechtsberatung: Verantwortung für die rechtssichere Bearbeitung sämtlicher rechtlicher Fragestellungen und Aufgaben der Fachabteilungen. Legal Counseling:

• Persönliche Beratung und Betreuung der Fachabteilungen, insbesondere in den Bereichen Mietrecht, öffentliches Baurecht sowie privates Baurecht (z. B. Bau- und Architektenverträge). Rechtsmonitoring & Wissensvermittlung:
• Eigenständige Beobachtung und Bewertung relevanter Rechtsentwicklungen (ausgenommen Steuer- und Bilanzrecht) sowie deren zielgruppengerechte Kommunikation und Dokumentation für die Fachbereiche. Grundsatzentscheidungen:
• Vorbereitung rechtlicher Grundsatzentscheidungen zu unternehmensspezifischen Sachverhalten und Begleitung der organisatorischen Umsetzung. Steuerung externer Rechtsberatung:
• Koordination und Steuerung externer Fachexpert*innen und Kooperationspartner*innen bei komplexen rechtlichen Fragestellungen. Vertragsmanagement:
• Verantwortung für ein strukturiertes und professionelles Vertragsmanagement einschließlich regelmäßiger Prüfung und Anpassung unternehmensspezifischer Vertragswerke an veränderte rechtliche Rahmenbedingungen. Formularwesen:
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines rechtssicheren Formularwesens. Wissensmanagement:
• Pflege und Weiterentwicklung der juristischen Wissensbibliothek. Haftpflichtmanagement:
• Bearbeitung und rechtliche Begleitung von Haftpflichtangelegenheiten (KSA).

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (mind. erstes Staatsexamen), oder ein Abschluss als Bachelor- oder Master of Law oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Immobilienbereich mit Schwerpunkt Bau- und Mietrecht
• Rechtssicherheit und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Pragmatisches und fachübergreifendes Handeln und Denken
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Ausgeprägte selbständige und ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise
• Problemlösungskompetenz gepaart mit Kommunikationsstärke
• Verbindlich und belastbar

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine 37 Stundenwoche, mit einer flexiblen Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), verkürzter Arbeitstag an deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten nach einer guten Einarbeitung möglich, geschenkte Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
• Eine tarifgebundene Bezahlung mit einem Urlaubs- und einem Weihnachtsgeld
• Ein Laptop und ein iPhone, welches optional auch privat genutzt werden kann
• Familienfreundliches, nachhaltig handelndes, modernes und werteorientiertes Unternehmen
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