Volljurist:in (d/w/m) Schwerpunkt Bau- und Energierecht

Du berätst unsere operativen Einheiten eigenverantwortlich in allen Fragen des privaten und öffentlichen Baurechts - von der Rahmenvertragsgestaltung über Gewährleistungsfälle bis hin zu behördlichen Genehmigungsverfahren und HOAI-Themen

• Du begleitest Gerichtsverfahren und steuerst externe Rechtsberater in den relevanten Rechtsbereichen
• Im Energierecht – insbesondere bei Themen wie GEG, Fernwärme und Energieversorgungsverträgen – bringst du deine Expertise von der rechtlichen Konzeption bis zur operativen Umsetzung ein und unterstützt so die Dekarbonisierung unserer Immobilienbestände
• Du optimierst und strukturierst interne und externe Serviceverträge rund um die Immobilie und entwickelst unsere Vertragsvorlagen kontinuierlich weiter
• Bei Akquisitionen, Joint Ventures und Sonderprojekten bringst du deine Expertise gezielt ein
• Du konzipierst und führst rechtliche Trainings im Konzern durch und fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen Legal, Fachbereichen und externen Beratern
• Du berichtest an den Abteilungsleiter Recht
• Im Bedarfsfall unterstützt du Kolleg:innen auch außerhalb deines Spezialgebiets – Teamgeist ist bei uns gelebte Praxis

Du bist Volljurist:in (d/w/m) mit mindestens 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise aus einer auf Bau- oder Immobilienrecht spezialisierten Kanzlei oder einem Inhouse-Legal-Team der Immobilien- oder Wohnungswirtschaft

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im privaten und öffentlichen Baurecht; erste Kenntnisse im Energierecht oder Bereitschaft zur engagierten und zügigen Einarbeitung runden dein Profil ab
• Pragmatismus, Lösungsorientierung und wirtschaftliches Verständnis prägen deine Arbeitsweise
• Du trittst sicher auf, kommunizierst klar und kannst komplexe Sachverhalte adressatengerecht vermitteln – gegenüber Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern
• Du arbeitest strukturiert und eigenständig und freust dich gleichermaßen auf die enge Zusammenarbeit im Team und den Austausch mit anderen Unternehmensbereichen
• Neue KI-Tools reizen dich – du willst sie in der Praxis erproben, selbst neue Use Cases entwickeln und umsetzen und deine Erfahrungen ins Team einbringen

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten:

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir: Gesundheitsmanagement:

• Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst. Great Place To Work? – Na klar!
• 83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind. Kommunikation auf Augenhöhe
• Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien! LEG-Akademie
• Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme. LEG-Familienservice
• Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen. LEGendäre Teamevents
• Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval. Rundum-sorglos-Paket
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits. Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
• Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.