Job-Nr. 48125432
JO

Volljurist/Volljuristin Arbeits- und Personalrecht (w/m/d)

jobfellow vor 3 Tagen
Voll- oder TeilzeitHybrid
StandortDüsseldorf, Nordrhein-Westfalen

Strategisch, rechtssicher & beratend

  • Tarif- & Individualarbeitsrecht: Sie steuern schwerpunktmäßig alle tarifrechtlichen Angelegenheiten (TVöD-S) und beraten die Mitgliedssparkassen sowie den Verband lösungsorientiert bei individualarbeitsrechtlichen Fragen (z. B. Gestaltung von Arbeitsverträgen).
  • Kollektives Arbeitsrecht: Sie beraten fundiert auf Grundlage des Landespersonalvertretungsgesetzes NRW (LPVG NRW) und gestalten die Zusammenarbeit mit den Vertretungsgremien.
  • Spezial- & Vorstandsthemen: Sie betreuen sozialversicherungsrechtliche Aspekte in der Personalarbeit, personalwirtschaftliche Fragestellungen sowie Vorstandsverträge inklusive der regulatorischen Anforderungen (§ 25 c KWG).

Fachlich kompetent & praxisnah

  • Fundament: Sie haben beide juristischen Staatsexamina erfolgreich absolviert (mit der Note befriedigend oder besser) und bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht mit.
  • Fachkompetenz: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
  • Pluspunkte (Nice-to-have): Eine abgeschlossene Banklehre, der Titel Fachanwalt/Fachanwältin für Arbeitsrecht oder Kenntnisse in der Institutsvergütungsverordnung erleichtern Ihnen den Einstieg – sind aber kein Ausschlusskriterium.
  • Persönlichkeit: Sie beraten selbstständig, arbeiten sich schnell in neue Sachverhalte ein und vertreten die Interessen unserer Mitgliedssparkassen praxisorientiert und souverän.

Wir bieten

Zeit, Gesundheit & echte Absicherung

  • Maximale Erholung: 32+ Urlaubstage im Jahr für Ihre optimale Balance.
  • Flexibilität & Balance: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit) ermöglichen eine individuelle Gestaltung ihresTagesablaufs.
  • Faire & sichere Vergütung: Attraktive Vergütung nach TVöD-S inklusive betrieblicher Altersvorsorge (bAV) für Ihre finanzielle Absicherung im Alter.
  • Gesundheit Plus: Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine vom RSGV voll finanzierte betriebliche Basis-Krankenversicherung im Anschluss an die Probezeit.
  • Mobilität: Förderung Ihrer Wege mit dem Deutschlandticket oder einem Fahrtkostenzuschuss.

Über den Arbeitgeber

JO
jobfellow
Unternehmen · Düsseldorf
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