Werkstattsteuerer (m/w/d)

• Materialanforderungen initiieren, Materialzuordnungen (z. B. L300) vornehmen und Warenannahme sowie Warenausgang inklusive Verpacken und Transportvorbereitung steuern
• Verbrauchsbuchungen, Rücklagerungen, Versandverfügungen und Pendelkisten verwalten sowie die Versorgung der Meistereien sicherstellen und Arbeitstaschen erstellen
• Materialprüfungen durchführen und digitale Programmlisten (Status EROF, FREI; MATB, MQ) pflegen und bearbeiten
• Zwischenlieferungen, Eilbestellungen und manuelle Bestellungen bearbeiten und deren Abwicklung im System nachverfolgen
• Gesamten Materialfluss innerhalb des Betriebs physikalisch und über SAP-EWM gestützt koordinieren und dokumentieren

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker:in Metallbau sowie idealerweise mit zusätzlicher organisatorischer-logistischer Erfahrung
• Sicherer Umgang mit dem Lesen von technischen Zeichnungen, insbesondere aus 3-D-Programmen
• Grundkenntnisse im Arbeitsschutz, z. B. beim Einrichten von Arbeitsplätzen und in der Unterweisung von Mitarbeitenden
• Vertrautheit mit verschiedenen Schweißverfahren und den zugehörigen Prozessen sowie erste Erfahrungen mit SAP / ME und Microsoft Office
• Teamfähigkeit und Erfahrung im U-Boot- bzw. Schiff-, Anlagen- oder Stahlbau (oder einer vergleichbaren Branche)

Was wir bieten

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
• Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.