Job-Nr. 77431319

Werkstudent HR Business Partnering (m/w/d)

Exentec Germany GmbH vor 3 Tagen

TeilzeitWerkstudent

StandortKirchheim bei München, Bayern

Unterstützung des HR-Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles, einschließlich Onboarding, Talent Management, Performance Management und Themen aus dem Bereich Employee Relations
Pflege von SharePoint-Seiten, HR-Wissensdatenbanken sowie Dokumenten- und Ablagestrukturen
Unterstützung von HR-Kolleginnen und -Kollegen an verschiedenen Standorten in Deutschland bei administrativen, operativen und projektbezogenen HR-Aktivitäten
Mitwirkung bei der Pflege von HR-Systemen, Mitarbeiterstammdaten und Personalakten unter Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Integrität
Unterstützung bei der Prüfung und Analyse bestehender HR-Reports, Dashboards und KPIs zur Sicherstellung der Datenqualität und zur Unterstützung fundierter Entscheidungen
Mitarbeit an der Optimierung von HR-Prozessen, Systemen und digitalen Arbeitsweisen durch die Identifikation von Verbesserungspotenzialen und die Einbringung eigener Ideen
Mitwirkung an HR-Projekten, der Prozessdokumentation sowie an Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung
Beteiligung an lokalen HR-Initiativen und Maßnahmen zur Förderung des Mitarbeiterengagements
Enge Zusammenarbeit mit HR-Teams, Mitarbeitenden und Fachbereichen über verschiedene Standorte und Funktionen hinweg

Laufendes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang (mindestens im 3. Fachsemester)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohes Maß an Integrität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit vertraulichen und personenbezogenen Daten
Sicherer Umgang mit Microsoft Excel sowie den gängigen Microsoft-365-Anwendungen
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit einer service- und lösungsorientierten Denkweise
Analytische Stärke sowie die Fähigkeit, auch umfangreiche Datenmengen strukturiert aufzubereiten, auszuwerten und verständlich darzustellen