Werkstudent HR (m/w/d)

• Unterstützung in der Personalbetreuung und in der Verwaltung im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme administrativer Aufgaben
• Mitarbeit im Bewerbermanagement – von der Sichtung eingehender Bewerbungen über die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis zur Termin- und Prozesskoordination
• Sicherstellung einer strukturierten Dokumentenablage in Papier und digital
• Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung und Optimierung unserer Prozesse im Personalmanagement und der Verwaltung, z. B. der Digitalisierung von Personalakten

• Eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Bereiche Wirtschaftsrecht, BWL, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Studiengänge
• IT-Affinität sowie Interesse an digitalen Systemen und prozessualen Zusammenhängen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, bestehende Abläufe kritisch zu hinterfragen
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
• Versierter Umgang mit MS-Office 365 Anwendungen

Was wir bieten

• Ein professionelles und motiviertes Team
• Eine attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (anteilige Gewährung entsprechend der vereinbarten Arbeitstage pro Woche)
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Homeoffice
• Ein wöchentliches Mittagessen im Kreis der Mitarbeitenden
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an kulturellen Events und Diskussionsveranstaltungen der Stiftung