Werkstudent HR (m/w/d)

• Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft – von der Einstellung bis zum Austritt bekommst du Einblick in die wichtigsten Personalprozesse
• Aktive Mitarbeit an HR-Projekten in Deutschland, zum Beispiel zu Onboarding, interner Kommunikation, Employer Branding oder betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM)
• Mitwirkung bei der Aufbereitung von Informationen sowie der Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsunterlagen
• Einbringen eigener Ideen zur Verbesserung von HR-Prozessen und zu einer positiven Erfahrung unserer Mitarbeitenden
• Erstellung und Vorbereitung von HR-Dokumenten, Bescheinigungen, Schreiben und weiteren personalrelevanten Unterlagen
• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie
• Unterstützung bei der Ablage und Dokumentation personalrelevanter Vorgänge Unterstützung bei der Kommunikation zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften, der Lohnbuchhaltung und weiteren internen und externen Ansprechpartnern

• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse daran, HR-Prozesse praktisch kennenzulernen und bei deren Weiterentwicklung mitzuwirken
• Freude an serviceorientierter Kommunikation mit Mitarbeitenden sowie ein gutes Gespür für vertrauliche Themen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten

• Praxisnahe Einblicke in die Arbeit eines modernen Personalbereichs in einem international ausgerichteten Unternehmen
• Eine abwechslungsreiche Kombination aus Projektarbeit, Mitarbeitendenkontakt und administrativen HR-Themen
• Die Möglichkeit, an konkreten HR-Projekten mitzuwirken und aktiv mitzugestalten
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen, Offenheit für eigene Ideen und einer strukturierten Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Studium und den betrieblichen Anforderungen
• Eine Werkstudententätigkeit mit bis zu 20 Stunden pro Woche während der Vorlesungszeit