Werkstudent HR / Personalwesen (w/m/d)

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung
• Mitwirkung im Bewerbermanagement, z. B. bei der Pflege von Bewerbungsunterlagen, Terminabstimmungen und Kommunikation mit Bewerbenden
• Unterstützung bei Onboarding-Prozessen und bei der Vorbereitung personalrelevanter Unterlagen
• Pflege und Aktualisierung von Personal- und Bewerberdaten in unseren HR-Systemen
• Mitarbeit bei internen HR-Projekten, z. B. in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Digitalisierung
• Stärkung des Employer Brandings
• Erstellung von Auswertungen, Recherchen und Präsentationsunterlagen

• Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und Freude am Umgang mit Menschen
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
• Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit HR-Systemen sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Praxisnahe Einblicke in die Personalarbeit eines mittelständischen Unternehmens
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Ein offenes, kollegiales Team und eine strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und praktische Erfahrung zu sammeln