Werkstudent:in Personalentwicklung (w/m/d)

Du bist Teil des Projektes zur Prozessoptimierung und -digitalisierung in der Personalentwicklung und unterstützt zielgerichtet bei den hierfür erforderlichen Analysen und konzeptionellen Arbeiten. Hierbei bist du für die strukturierte Aufnahme, Bewertung und Neugestaltung der bestehenden Personalentwicklungsprozesse sowie für die Vorbereitung und Begleitung ihrer digitalen Abbildung zuständig. Du übernimmst die Recherchearbeit sowie die Datenpflege und unterstützt bei der Erstellung und Aktualisierung von Reportings, Analysen und Prozessdokumentationen. Auch das Vor- und Nachbereiten von Meetings sowie die Präsentationserstellung gehören zu deinen Aufgaben.

• Ordentliche Immatrikulation an einer Hochschule, Universität oder anerkannten Fachhochschule im Vollzeitstudium im Masterstudiengang der Fachrichtung Digitaltransformation / Digital Business, Business Process Management oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Bachelorabschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Tätigkeit (zum Beispiel aus einem Praktikum) sind wünschenswert
• Umfassende Kenntnisse in der Anwendung moderner Kommunikations- und Informationstechniken (z. B. MS Office)

Was wir bieten

• Vergütung: Wir bezahlen nachTVöD VKAmit einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
• Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
• Work-Life-Balance: Als Werkstundent:in arbeitest du bei uns 19,5 Stunden pro Woche, hast 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich.
• Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeitenden-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
• Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen Job mit Sinn.
• Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.