Werkstudent im Personalwesen mit Schwerpunkt Benefits and Compensation (w/m/d)

• Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft mit Schwerpunkt Entgelt, Lohnsteuer und betriebliche Altersversorgung
• Zahlenbasiertes Arbeiten mithilfe von Excel
• Beantwortung von Mitarbeiteranfragen
• Datenpflege in SAP
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Fehleranalysen Aktualisierung von Informationsunterlagen und unseres Intranets Umsetzung eigener kleiner HR-Projekte

• Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint)
• Strukturierte und exakte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
• Eigeninitiative sowie Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

Dein Herz schlägt für HR und Dich interessieren die Menschen hinter den Personalnummern? In unserem starkem Team für Benefits & Compensation bist Du in die operative Personalarbeit eingebunden und behältst betriebliche Regelungen und geltende Gesetze im Blick. Eine intensive Einarbeitung, Wertschätzung und Unterstützung bei Deiner weiteren Entwicklung sind Dir garantiert.