Werkstudent (m/w/d) Human Resources

• Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft entlang des gesamten Employee Lifecycles, z. B. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Mitarbeit im Bewerbermanagement und Recruiting, etwa bei Terminvereinbarungen, Bewerberkorrespondenz, Vorauswahl und Stellenausschreibungen
• Eigenverantwortliche Übernahme kleiner HR-Projekte und Mitarbeit an übergreifenden Initiativen wie der Digitalisierung von Tools und Prozessen
• Recherche und Aufbereitung personalrelevanter Themen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Pflege und Aktualisierung von Personaldaten
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team in einer offenen, wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsatmosphäre

• Immatrikulierter Student (m/w/d) der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten wünschenswert
• Interesse an modernen HR-Themen und Freude an strukturiertem, lösungsorientiertem Arbeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres, freundliches Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

Der wöchentliche Arbeitsumfang beträgt 16-20 Stunden, die Arbeitszeiten stimmen wir flexibel miteinander ab, idealerweise montags, mittwochs und freitags.