Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung der Personalentwicklung

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben Sie wirken bei der Evaluation und Weiterentwicklung von Mitarbeitergesprächen mit.

• Sie unterstützen bei der Implementierung eines digitalen Lernmanagementsystems.
• Sie unterstützen die Umsetzung zielgruppenspezifischer Angebote im Rahmen der Führungskräfteentwicklung.
• Im Veranstaltungs- und Seminarmanagement unterstützen Sie z.B. bei der Teilnehmerverwaltung, Datenpflege und bei Evaluationen.
• Sie erstellen Präsentationen, interne Veröffentlichungen, Checklisten und Berichte.

• Sie überzeugen mit zuverlässiger und genauer Arbeitsweise sowie Selbstorganisation auch im Mobilen Arbeiten
• mit Offenheit, Kundenorientierung und Organisationsgeschick
• mit starkem Engagement, einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ihr Erfahrungsschatz Sie sind als Student*in an einer Hochschule oder Universität im Fachbereich Personal mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie, Sozial- oder Bildungswissenschaften oder vergleichbar immatrikuliert.

• Sie konnten bereits vier Semester erfolgreich abschließen.
• Sie haben erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit eines Unternehmens, einer Organisation und/oder im Veranstaltungsmanagement.
• Ein routinierter Umgang mit dem MS Office Paket ist für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot

Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld

• Einbindung und Begleitung im Team mit persönlichen Weiterentwicklungsoptionen
• flexible Arbeitszeiten sowie Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Tage Urlaub und Vergütung nach unseren Haustarifverträgen