Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) (Managementassistent/in)

Mitarbeit in spannenden HR-Projekten mit vielfältigen Schnittstellen innerhalb des Unternehmens

Beschreibung

• Mitarbeit in spannenden HR-Projekten mit vielfältigen Schnittstellen innerhalb des Unternehmens
• Übernahme von Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche und aktive Einbringung neuer Ideen
• Unterstützung bei der Einführung eines Learning Management Systems (LMS)
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Betreuung von Trainings- und Weiterbildungsangeboten - Erstellung und Pflege von Präsentationen, Auswertungen und Statistiken - Dokumentation von Entwicklungsmaßnahmen - Mitarbeit bei Sonderprojekten und aktuellen HR-Themen

Anforderungen

• Laufendes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude daran, sich in neue Themen, digitale Technologien und KI-Anwendungen einzuarbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Gute Office-Kenntnisse - Gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Betriebsarzt
• Betriebskantine
• Schulungsangebote
• Tarifvertrag
• Attraktive Arbeitszeitmodelle - Kurze Entscheidungswege - Betriebliche Altersvorsorge - Gesundheits-Management

Zusammenfassung

Mehr Informationen

Zusatzinformationen

• Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.
• Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
• Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
• Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.