Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)

Wenn Du daran Spaß hast

• Reporting & Talent Analytics: Du erstellst und pflegst aussagekräftige Recruiting-Reports (Funnel, Quellen, Screening, Besetzungen) und führst Ad-hoc-Analysen durch. Dabei sicherst du eine hohe Datenqualität, sprichst Unstimmigkeiten frühzeitig an und leitest erste Handlungsempfehlungen für das TA-Team ab.
• Nach der Einarbeitung denWerkstudent:innen-Pool eigenständig betreuen: passende Profile segmentieren, reaktivieren und die nächsten Schritte mit dem TA-Team abstimmen
• Stellenanzeigen& Kandidat:innenkommunikation für unsere Zielgruppe vomHandwerk bis Tech-Bereichunterstützen, Inhalte mit Hiring Manager:innen und dem TA-Team abstimme
• Aktive UnterstützungDeiner TA-Kolleg:innen im gesamten Recruiting-Prozess – von der Anwendung des 4-Augen-Prinzips über dasPre-Onboardingbis hin zur Sicherstellung einer hervorragendenCandidate Experience.

• Einlaufendes Studium, idealerweise in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Personal, Wirtschaftsinformatik, Data/Analytics, Marketing oder einem vergleichbaren Fach
• Erfahrung: Berufserfahrung wird nicht vorausgesetzt. Erste praktische Einblicke in Recruiting, HR, Analytics, Recherche oder Kundenkontakt sind ein schönes Plus, aber kein Muss.
• Analytisches, strukturiertes Arbeitenmit Zahlen, Daten und wiederkehrenden Auswertungen, dazu ein sicherer Umgang mitExcel oder Google Sheets. Erfahrung mitPersoniooder einem anderen ATS,LinkedIn Recruiter, Jobbörsen oderLookerist ein Plus
• Objektive Einschätzung: Wie man Kandidat:innen objektiv anhand vorab definierter Kriterien bewertet, bringen wir dir bei – wichtig ist uns deine sorgfältige und unvoreingenommene Herangehensweise.
• Klare schriftliche und mündliche Kommunikationmit Kandidat:innen und internen Stakeholder:innen, inDeutsch (C1)undEnglisch (B2)
• Verlässliche Dokumentation, ein sicherer Umgang mitpersonenbezogenen Datenund ein gutes Gespür für Vertraulichkeit

Was wir Dir bieten

• Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns ab 15 Euro pro Stunde.*
• Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.
• Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
• Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.
• Arbeite flexibel im Mobile Office und mindestens einen Tag im Büro.
• Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action.
• Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.