Werkstudent*in / Pflichtpraktikant*in Human Resources - HR Services & Compensation (WS 2026)

DEINE AUFGABEN

• Betreuung des Bewerbermanagements einschließlich Korrespondenz, Terminplanung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Mitwirkung bei der Personalrekrutierung sowie eigenständige Betreuung ausgewählter Recruiting-Prozesse
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen
• Unterstützung bei Onboarding-Maßnahmen und administrativen Prozessen im Bereich HR Services & Compensation
• Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen, Dashboards und internen Kommunikationsbeiträgen
• Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen und administrativen Aufgaben

DEINE QUALIFIKATIONEN

• eingeschriebener Student*in im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Human Resources oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit sowie Organisationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und ein authentisches Auftreten
• Sehr gute MS Office Kenntnisse

BENEFITS

• Persönlicher Betreuer
• Integrationsprogramm
• Überdurchschnittliche Vergütung
• RECARO Academy & Karrierepfade
• Kostenloses Fitness-Studio
• Bezuschusste Kantine

Erfahren Sie mehr über die Benefits bei RECARO Aircraft Seating auf unserer Website.

Kennziffer: 30206 Standort: Deutschland : Schwäbisch Hall