Wir suchen! Sales Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben im Einzelnen

• Netzwerkaufbau und Akquise weiterer Kund:innen (Bauunternehmen, Architekturbüros, Hersteller, Projektentwickler, Bestandshalter etc.)
• Weiterentwicklung und federführende Umsetzung des strategischen Marktbearbeitungskonzeptes
• Aufbau gezielter Aktivitäten im Sales Channel inklusive Angebotslegung und Weiterentwicklung des Account Managements
• Konzeption und Organisation von Veranstaltungsformaten (insb. Kundenevents) sowie Vorbereitung und Durchführung von Messe- und Kongressteilnahmen
• Verantwortung: Direkter Einfluss auf Geschäftsentwicklung, Marktbearbeitung und Vertrieb sowie Freiheit für neue Vertriebsansätze und strategische Initiativen. Starkes Netzwerk: Zugang zu führenden Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche.

• Weitreichende Kenntnisse und ein starkes Netzwerk in der Baubranche, z.B. durch die Arbeit bei/mit Herstellern, Bauunternehmen, Architekturbüros
• Gespür für die branchenspezifischen Trends und Interesse für technische Entwicklungen
• Ausgeprägte strategische Denkweise, analytisches Mindset sowie ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Strategieentwicklung und Consulting, idealerweise in den Themengebieten Bauwirtschaft, Immobilienbewertung, Nachhaltigkeit (Circular Economy) oder Planung
• Proaktives Vorgehen und hohe Überzeugungskraft verbunden mit selbstsicherem Auftreten
• Stark in Kommunikation und Netzwerken
• Fähigkeit und Spaß daran, auch mehrere Bälle gleichzeitig zu jonglieren

Wir bieten

• Gestaltungsspielraum: Aktive Rolle in der Transformation zur Circular Economy und strategische Weiterentwicklung von Madaster.
• Sinn & Impact im Vertrieb: Vertrieb mit Mehrwert – keine klassische Produktvermarktung, sondern nachhaltige Transformation der Bau- und Immobilienbranche.
• Dynamisches Team: Internationale, ambitionierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Effiziente Arbeitskultur: Klare Priorisierung, strategische Workload-Planung und ein Team, das eigenständig arbeitet.
• Reputation & Branchenimpact: Möglichkeit, als Thought Leader in einer zukunftsweisenden Branche aufzutreten und neue Standards zu setzen.