Job-Nr. 72826132
UD
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für wissenschaftliches Projektmanagement am Forschungszentrum Space der UniBw M
Universität der Bundeswehr München vor 4 Tagen
BefristetHybrid
StandortNeubiberg, Bayern
- Sie sind verantwortlich für die Leitung und Koordination zugeordneter wissenschaftlicher Raumfahrtprojekte, einschließlich Zeit-, Ressourcen- und Kostenplanung sowie die Steuerung der Projektmitarbeitenden
- Sie stellen ein professionelles Projektmanagement (Controlling, Reporting, Stakeholder-Management, Risikomanagement) unter Nutzung der Prozesse und Systeme der UniBw M sicher
- Sie identifizieren, entwickeln und erwerben neue Forschungs- und Förderprojekte
- Sie leiten die Angebots- und Antragserstellung sowie Zusammenstellung und Führung entsprechender Teams
- Sie entwickeln die strategische Ausrichtung des Forschungszentrums weiter durch Technologie- und Forschungsmonitoring sowie Ableitung relevanter Themenfelder und Projektchancen
- Sie unterstützen die Leitung des Forschungszentrums durch zentrale Referententätigkeiten, einschließlich strategischer Terminplanung, Koordination von Dienstreisen sowie der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Konferenzen
- Sie gestalten die externe wissenschaftliche Kommunikation des Forschungszentrums, einschließlich Vorträgen, Publikationen, Beiträgen für Website, Social-Media-Kanäle und einschlägige Fachforen
- Sie nehmen an wissenschaftlichen Konferenzen und Branchenveranstaltungen teil und vernetzen sich aktiv mit Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft
- Sie wirken bei der Verwertung und Transferorientierung von Projektergebnissen mit
- Sie arbeiten eng mit internen universitären Einrichtungen und aktive Mitwirkung in relevanten Gremien zusammen
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise in einem MINT-Fach
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Kontext wissenschaftlicher Forschungs- oder Technologieprojekte; eine Zertifizierung (z. B. IPMA, PMP) ist von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Forschungsförderung sowie im Wissens- und Technologietransfer; Erfahrungen im Innovations-, Patent- oder Technologiescouting sind wünschenswert
- Sehr gutes technisches Verständnis sowie ausgeprägte Fähigkeit, Trends und Innovationspotenziale im Raumfahrtsektor zu erkennen und zu bewerten
- Erfahrung in der Planung und Durchführung wissenschaftlicher Großveranstaltungen
- Deutschkenntnisse mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe C2 und Fremdsprachenkenntnisse in Englisch im Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen ERWÜNSCHT
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Forschungsarbeit im universitären Umfeld WAS FÜR UNS ZÄHLT
- Hohe Organisations- und Kommunikationskompetenz, einschließlich sicherer Interaktion mit Wissenschaft, Behörden, Politik und Industrie
- Fähigkeit zum strategischen und analytischen Denken sowie zur konzeptionellen Entwicklung komplexer Themen
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und ein strukturiertes Selbstmanagement
- Begeisterung für universitäre Forschung sowie Interesse an interdisziplinären Fragestellungen der Raumfahrt
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen
- Sie stimmen zu, an einer Sicherheitsüberprüfung Stufe Ü2 teilzunehmen
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
- Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Einen starken Booster für Ihre Karriere durch relevante Themenbearbeitung, Kundenkontakte, großes Alumni-Netzwerk und Start-Up-Ausgründungserfahrung
- Möglichkeit der Promotion im Projektthemenbereich und Präsentation Ihrer Ergebnisse auf internationalen Konferenzen
- Zugang zu top-aktueller IT- und Laborausstattung im MARC-HuMiCS Lab
- Arbeit in einem dynamischen, motivierten, internationalen Team
- Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
- Die Eingruppierung (bis) in die Entgeltgruppe 14 TVöD erfolgt im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen
- Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung möglich
- Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert
- Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen
- Sie können am Corporate-Benefits-Programm mit Vergünstigungen und Rabatten auf Markenartikel, Dienstleistungen und viele lokale Angebote teilnehmen BEMERKUNGEN
- Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Über den Arbeitgeber
UD
Universität der Bundeswehr München
Unternehmen · Neubiberg
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