Wissenschaftlichen Mitarbeiterin*Mitarbeiters (m-w-d) (Ökonometriker/in)

Arbeitsaufgaben:

• Mitarbeit an empirischen Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Publikationen
• Durchführung von Lehrveranstaltungen
• Mitarbeit an administrativen Aufgaben
• Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung ist gegeben

Voraussetzungen:

• mit mindestens „gut“ abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar)
• nachgewiesene Lehrerfahrungen in der Ökonometrie auf Bachelor- und Masterniveau, insbesondere in inter- nationalen und interkulturell zusammengesetzten Studierendengruppen
• fundierte Methodenkompetenzen in der quantitativen Forschung, insbesondere in der Anwendung von Paneldatenmodellen und Kausalanalysen sowie im Umgang mit Mikrodaten und deren Verknüpfung mit Kontextdaten, nachgewiesen durch einschlägige, vorzugsweise englischsprachige Peer-Review-Publikationen
• fundierte Kenntnisse der Statistik- und Forschungssoftware R und Stata
• Bereitschaft zur Mitarbeit in Gremien des Wirtschaftswissenschaftlichen Bereiches bzw. der Fakultät erwünscht
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• ausgeprägte Teamfähigkeit

3-8717/26-H An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich, Institut für Volkswirtschaftslehre, ist am Lehrstuhl für Ökonometrie und empirische Wirtschaftsforschung ab dem 01.01.2027 die auf 3 Jahre befristete Stelle einereines Wissenschaftlichen MitarbeiterinMitarbeiters (m-w-d) in Teilzeit (75 %) zu besetzen.Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten ist ausdrücklich erwünscht. Bewerber*innen mit einem Abschluss, der nicht an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nachweis der Gleichwertigkeit bei Abschluss des Arbeitsvertrages eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications) der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (https://www.kmk.org/zab/central-office-for-foreign-education) vorlegen. Möglichkeiten zur Beantragung eines finanziellen Zuschusses hierfür, finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/pro/anerkennungszuschuss.php#.