Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik im Bereich Werkstoffe für die Additive Fertigung

• Koordination und Durchführung eines drittmittelfinanzierten Forschungsprojektes
• Entwicklung und experimentelle Untersuchung innovativer PBF-LB/M-Prozessstrategien
• Entwicklung und additive Fertigung von Multimaterial-Komponenten und funktionalen Strukturen
• Zusammenarbeit mit den Industriepartnern innerhalb des Forschungsprojekts SPECTRE
• Mitwirkung in der Lehre (Übungen, Praktika, Betreuung von studentischen Arbeiten)
• Vorstellung Ihrer Ergebnisse in Fachpublikationen sowie auf nationalen und internationalen Konferenzen

Überdurchschnittlich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom) in der Materialwissenschaft, Werkstofftechnik, Lasertechnik, Maschinenbau oder verwandten Fächern

Was erwarten wir:

• Interesse an Additiver Fertigung, Lasermaterialbearbeitung und metallischen Werkstoffen
• Idealerweise erste Erfahrungen mit PBF-LB/M, Lasertechnik und/oder Werkstoffcharakterisierung
• Interesse an experimenteller wissenschaftlicher Arbeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Interesse am wissenschaftlichen Austausch
• Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz
• Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie vertiefte Deutschkenntnisse stark erwünscht

Was bieten wir:

• Aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung und Ihrer Promotion
• Forschungsumfeld an der Schnittstelle von Additiver Fertigung, Werkstoffwissenschaft und Lasermaterialbearbeitung
• Enge Zusammenarbeit mit Industriepartnern und anwendungsnahe Forschung innerhalb eines Verbundprojekts
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen, engagierten Team mit flachen Hierarchien, eingebettet in einen aktiven Forschungsschwerpunkt im Bereich der additiven Fertigung an der Universität
• Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
• Die Eingruppierung (bis) in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen
• Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung möglich
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen
• Sie können am Corporate-Benefits-Programm mit Vergünstigungen und Rabatten auf Markenartikel, Dienstleistungen und viele lokale Angebote teilnehmen

Bemerkungen:

• Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.