Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in – Digitalisierung und energiewirtschaftliche Prozesse

• Analysen und Einordnung regulatorischer Entwicklungen und deren Auswirkungen auf das Energiesystem
• Wirtschaftlichkeitsanalysen energiewirtschaftlicher Anwendungsfälle und Erarbeitung von individualisierten Vorschlägen für potenzielle Geschäftsmodelle
• Wissenschaftliche Analyse des Bedarfs und der Ansätze zur Digitalisierung von Prozessen in unterschiedlichen energiewirtschaftlichen Sektoren
• Analyse und Definition von Anforderungen an Systeme und Schnittstellen – insbesondere im Bereich digitaler Infrastrukturen für das Energiesystem
• Identifizierung anstehender Entwicklungen im Energiesystem und der spannenden Fragen von morgen
• Mitarbeit in Forschungs- und Dienstleistungs-/Beratungsprojekten, sowie bei Projektakquisen, mit der Perspektive auf eigene Projektverantwortung und Mitgestaltung von Produkten
• Projektmanagement und institutsübergreifende, wissenschaftliche Vernetzung

• Ein sehr gut abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium einer Ingenieurs-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaft (darunter fallen bspw. Studiengänge wie Wirtschaftsingenieurwesen, VWL, Mathematik, Elektro- und Informationstechnik, Informatik, Physik oder Maschinenbau) oder Politikwissenschaften, Jura sowie vergleichbare Qualifikationen
• Interesse an energiewirtschaftlichen Fragestellungen und Motivation für die Einarbeitung in neue Themenstellungen in den Bereichen Digitale Innovation und Flexibilität
• Sehr gute und strukturierte analytische Fähigkeiten
• Selbstständige, offene Persönlichkeit und Interesse am Vernetzen, sowie teamorientierte, aber auch eigeninitiative Arbeitsweise, Kreativität bei der Lösung wissenschaftlicher Fragestellungen.

In deiner Zeit an der FfE werden deine Kompetenzen wachsen und sich deine Interessen erweitern. Wir unterstützen dich bei deiner individuellen Entwicklung und fördern die Etablierung neuer Forschungs- und Beratungsschwerpunkte an der FfE.

Was wir Dir bieten

• Forschungsarbeiten in engem Austausch mit der Praxis und der Möglichkeit, ein breites Netzwerk aufzubauen
• Ein junges, agiles, motiviertes und interdisziplinäres Forschungsteam
• Möglichkeit zur interessengetriebenen Arbeit an vielseitigen, neuen Themen
• Rasche Übernahme von Projektverantwortung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeiten zum Homeoffice an beiden Standorten München und Berlin
• Bei gegebenen Voraussetzungen Unterstützung zur Promotion
• Allgemeine und fachspezifische Fortbildungen
• Beginn der Tätigkeit: 1. September 2026
• Wochenstunden: 40
• Arbeitsort: München oder Berlin