Wohnanlagenmanager/in für das Team des Wohnanlagenmanagements

• Zentrale Ansprechperson bei Anliegen, Mängeln, Beschwerden sowie übergreifenden Themen, welche die Wohnanlage betreffen (z. B. Nachbarschaftskonflikte)
• Erkennen von Problemlagen und Zuordnung zu bzw. Abstimmung mit den jeweils zuständigen Fachämtern und beteiligten Stellen
• Durchführung von Wohnungsbesichtigungen sowie die Mitwirkung bei der Auswahl der Mieter:innen
• Wohnungsübergaben und -rückgaben, Vorabnahmen und Schlüsselausgaben
• Koordination und Nachhaltung von Instandhaltungs-, Renovierungs- und Sanierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen, einschließlich der Einholung von Angeboten
• Durchführung regelmäßiger Kontrollen zur Überprüfung des Zustands der Wohnanlagen, der Verkehrssicherheit sowie der Qualität externer Dienstleistungen
• Vorbereitung mietrechtlicher Konsequenzen in Zusammenarbeit mit unserer Mietverwaltung (Mietminderungen, Abmahnungen, Wohnungskündigungen etc.)

• Erfolgreicher Abschluss als Immobilienkaufmann/-kauffrau
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Wohnanlagenmanagements
• Fundierte Kenntnisse im Mietrecht
• Handwerkliches Verständnis hinsichtlich etwaiger Sanierungsmaßnahmen
• Kenntnisse im Gebäudemanagement
• Erfahrung und Sicherheit in der Mieter:innenberatung
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B sowie die Fahrbereitschaft mit eigenem PKW

Das finden Sie bei uns

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage
• Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 9b

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.