Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Bereichsleiter/in)

Meine Aufgaben:

Verwaltung des Verantwortungsbereichs mit einer effizienten und fachlich angemessenen Versorgung der Bewohnerinnen. Berücksichtigung der Charta der Rechte hilfe- und pflegebedürftiger Menschen. Einhaltung der Vorgaben des QM-Handbuchs, rechtlicher und wirtschaftlicher Richtlinien. Versorgung von Bewohnerinnen im Wohnbereich (27 Bewohner aller Pflegegrade).

• Ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Bewohner und Mitarbeiter
• Engagement und Freude an der Arbeit
• Zuverlässigkeit, Empathie, Teamgeist und Belastbarkeit Mein Profil:
• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• erfüllt die Voraussetzung einer Wohnbereichsleitung aufgrund formaler und/oder materieller Qualifikation in ihrem Fachbereich.
• eine gerontopsychiatrische Zusatzausbildung ist wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung
• verfügt über Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
• arbeitet zielorientiert, strukturiert, reflektierend und vorausschauend
• verhält sich empathisch, freundlich und verbindlich
• hat einen wertschätzenden Führungsstil
• hat gute Umgangsformen, wie Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Ordnung
• verfügt über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1/ Fachsprachenprüfung auf dem Niveau B2 (nur Pflegebereich)
• identifiziert sich mit dem Unternehmen und seinen Zielen und setzt sich für deren Umsetzung ein
• ist sich ihrer/seiner Vorbildfunktion bewusst

• 5-Tage-Woche
• 31 Tage Urlaub
• vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio vor Ort
• betriebliche Altersvorsorge
• E-bike Leasing
• Prämien bei der Gewinnung von Mitarbeitern