Job-Nr. 68085073
CF

Wohnbereichsleitung (WBL) (m/w/d) für das St. Benedikt-Haus

Caritasverband für die Dekanate Dinslaken-Wesel e. V. vor 1 Wochen
Vollzeit
StandortDinslaken, Nordrhein-Westfalen
  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines Wohnbereichs
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Führung, Anleitung und Motivation der Mitarbeitenden im Wohnbereich
  • Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und fachlicher Aspekte
  • Umsetzung und Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und Standards
  • Mitwirkung bei der Qualitätssicherung sowie bei internen und externen Prüfungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der Einrichtungsleitung sowie weiteren Berufsgruppen
  • Ansprechpartnerin für Bewohner:innen und Angehörige
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin)
  • Abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise mit Leitungserfahrung
  • Fachliche Kompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas Wir bieten Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche Verfügbarkeit: ab sofort Standort: Dinslaken
  • Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
  • Die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
  • Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen
  • Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch
  • Jobbike nach Wunsch
  • Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
  • Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung
  • Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
  • Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten
  • Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)

Über den Arbeitgeber

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Caritasverband für die Dekanate Dinslaken-Wesel e. V.
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