Job-Nr. 67999315

Wohnbereichsleitung (WBL) (m/w/d) für das St. Benedikt-Haus

Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken und Wesel e.V. vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortDinslaken, Nordrhein-Westfalen

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines Wohnbereichs •
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner •
Führung, Anleitung und Motivation der Mitarbeitenden im Wohnbereich •
Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und fachlicher Aspekte •
Umsetzung und Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und Standards •
Mitwirkung bei der Qualitätssicherung sowie bei internen und externen Prüfungen •
Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der Einrichtungsleitung sowie weiteren Berufsgruppen •
Ansprechpartnerin für Bewohner:innen und Angehörige •

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin) •
Abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung •
Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise mit Leitungserfahrung •
Fachliche Kompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein •
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen •
Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas Wir bieten Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche Verfügbarkeit: ab sofort Standort: Dinslaken•

Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber •
Flexible Arbeitszeitmodelle •
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen •
Die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung •
Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten •
Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen •
Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch •
Jobbike nach Wunsch •
Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern •
Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung •
Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) •
Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten •
Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)