Abteilungsleiter/in Stationäre Behandlung (m/w/d)

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Stationäre Behandlung mit drei Teams sowie den zugeordneten Expertenfunktionen, sowie die Förderung der unterstellten Mitarbeitenden

• Verantwortung für die Steuerung, Weiterentwicklung und wirtschaftliche Ausrichtung der Abteilung
• Verantwortung für die in der BSC verankerten strategischen Ziele der Abteilung
• Aufbau eines Leistungscontrollings in Zusammenarbeit mit der Spezialistin oder dem Spezialisten „Leistungs- und Finanzcontrolling“
• Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung der Finanzprognosen im Rahmen der monatlichen Bewirtschaftung sowie für die Haushaltsplanung und Jahresrechnung.
• Analyse von Leistungs- und Kostenentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen zur Sicherung einer wirtschaftlichen Versorgung.
• Sicherstellung eines Risikomanagements zur Analyse von Gesetzgebungsabsichten oder drohenden Fehl bzw. Kostenentwicklungen in Zusammenarbeit mit der Referentin oder dem Referenten „Leistungs- und Strukturentwicklung Versorgung“
• Mitwirkung an bereichsinternen und -übergreifenden Strategien zur Verbesserung der Deckungsquoten und zur finanziellen Konsolidierung der novitas bkk
• Steuerung und Weiterentwicklung des Entlassmanagements einschließlich der Anschlussrehabilitation

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zum/zur Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen mit Zusatzqualifikation wie z. B. Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft oder abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Public Health oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Bereich gesetzliche Krankenversicherung, Krankenhauswesen oder Versorgungsmanagement
• Vorteilhaft sind Kenntnisse der stationären Versorgung sowie der relevanten gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
• Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Aufgaben- und Verantwortungsbereiche
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Strategisches und wirtschaftliches Denkvermögen
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Entscheidungsstärke sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kooperationsfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken Eigeninitiative, Gestaltungswille und Innovationsbereitschaft Sicheres Auftreten sowie hohe Belastbarkeit und Umsetzungsstärke

Wir bieten

• Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig: u.a. Gleitzeit & flexible Arbeitszeiten, anteilig Homeoffice, 30 Urlaubstage sowie Heiligabend & Silvester arbeitsfrei
• Wir schätzen Ihren Einsatz: u.a. hauseigener Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: u.a. Präventionsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt
• Ihr persönliches Wachstum: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld am neuen Standort in Duisburg u.a. mit Activity Based Working
• Einarbeitungsprogramm
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenlaptop