Abteilungsleitung Facility & Safety Management (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie als Abteilungsleitung Facility & Safety Management (m/w/d) die Zukunft unserer Facility- und Safety-Organisation. Mit klaren Strukturen, wirksamer Führung und einem starken Fokus auf Sicherheit, Compliance und Effizienz sorgen Sie für einen leistungsfähigen Betrieb unserer Standorte.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Führung & Organisation: Führung und Weiterentwicklung der Teams sowie Aufbau klarer Verantwortungs- und Entscheidungsstrukturen
• Steuerung & Priorisierung: Verantwortung für Facility Management, Infrastruktur-, Safety- und Betreiberpflichtenthemen sowie Priorisierung von Projekten und Ressourcen
• Compliance & Risikomanagement: Sicherstellung eines wirksamen Prüf-, Maßnahmen- und Genehmigungsmanagements sowie transparente Eskalation relevanter Risiken
• Zusammenarbeit & Weiterentwicklung: Steuerung externer Dienstleister, Zusammenarbeit mit Behörden und standortübergreifende Weiterentwicklung des Bereichs

Das bringen Sie mit

Führungsstärke trifft Organisationskompetenz

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine qualifizierte Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen, infrastrukturellen oder regulierten Umfeld
• Erfahrung in der Steuerung von Ressourcen, Budgets, Projekten und Dienstleistern
• Gutes Verständnis für Betreiberverantwortung, Compliance und Risikomanagement
• Ausgeprägte Entscheidungs-, Organisations- und Umsetzungsstärke sowie ein souveränes Auftreten
• Fähigkeit, unterschiedliche Fachrichtungen erfolgreich zu führen und gemeinsam auf Ziele auszurichten Zusätzliche Informationen Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz

• #nachhaltigsicher: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• #nachhaltigunterwegs: Jobticket, Jobrad, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze
• #nachhaltiggesund: Gesundheits- und Sportangebote, frische Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant und kostenlose Getränke
• #nachhaltiglernen: Individuelle Weiterentwicklung, Trainings sowie unser Buddy-Modell
• #nachhaltigsparen: Attraktive Vergünstigungen, Rabatte im Froschladen und jeden Monat ein Gratisprodukt

Nachhaltigkeit ist unsere Haltung. Führung, Verantwortung und die erfolgreiche Steuerung komplexer Organisationen sind Ihre Stärke? Dann passen wir gut zusammen.