Job-Nr. 69025040
ÖS

Abteilungsleitung Leben-Aktuariat (m/w/d) (Aktuar/in)

Öffentliche Sachversicherung Braunschweig vor 1 Wochen
VollzeitHybrid100.000 – 140.000 € pro Jahr
StandortBraunschweig, Niedersachsen
  • Gesamtverantwortung für die Tarifkalkulation und die technisch-mathematische Produktabbildung der Lebensversicherungsprodukte der Öffentlichen Lebensversicherung Braunschweig.
  • Weiterentwicklung des Produktportfolios einschließlich Kalkulation neuer Produkte, Tarifgenerationen und Überschussbeteiligungssysteme.
  • Verantwortung für die versicherungstechnischen Anforderungen im Jahresabschluss sowie für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen, u.a. im Rahmen von Solvency II.
  • Begleitung von Hochrechnungs- und Planungsprozessen.
  • Sicherstellung der mathematischen und technischen Bestandsführung im Bestandsführungssystem (msg.Life Factory) einschließlich der fachlichen Vorgaben für IT-Systeme und Antragsprozesse.
  • Mitwirkung in bereichsübergreifenden strategischen Projekten.Führung und Zusammenarbeit
  • Führung, Entwicklung und Förderung eines erfahrenen Teams von Versicherungsmathematikern und Spezialisten.
  • Schaffung eines leistungsorientierten und vertrauensvollen Arbeitsumfelds, das Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung fördert.
  • Orientierung geben durch klare Ziele, Prioritäten und transparente Entscheidungen.
  • Verantwortung für die Personal- und Ressourcenplanung sowie die nachhaltige Weiterentwicklung von Kompetenzen im Team.
  • Förderung einer Kultur der Offenheit, des Lernens und des konstruktiven Austauschs.Schnittstellenmanagement und Interessenvertretung
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, IT, Risikomanagement und weiteren Unternehmenseinheiten.
  • Vertretung der Unternehmensinteressen in externen Arbeitskreisen, Verbänden und fachlichen Netzwerken.
  • Impulsgeber für Innovationen, Digitalisierung und Prozessverbesserungen im aktuariellen Umfeld.
  • Des Weiteren wird die Übernahme der Funktion des Verantwortlichen Aktuars im ersten Jahr angestrebt.

Welches Profil solltest Du mitbringen?Fachliche Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit mathematischem Schwerpunkt.
  • Zusatzqualifikation als Aktuar DAV oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Lebensversicherungsmathematik, insbesondere in den Bereichen Bilanzierung, Tarifkalkulation und Produktentwicklung.
  • Vertiefte Kenntnisse einschlägiger regulatorischer Anforderungen
  • Erfahrung im Umgang mit Bestandsführungssystemen und aktuarieller Software, vorzugsweise msg.Life Factory.Führungskompetenzen
  • Nachgewiesene Führungs- oder mehrjährige Projektleitungs- bzw. Teamleitungserfahrung.
  • Fähigkeit, Orientierung zu geben, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen konsequent umzusetzen.
  • Ausgeprägte Kompetenz in der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden.
  • Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Teams in anspruchsvollen Transformationsprozessen mitzunehmen.Persönliche Kompetenzen
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen gepaart mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit auch in komplexen fachlichen Zusammenhängen.
  • Sicheres und verbindliches Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
  • Teamorientierung, Integrationsfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken.
  • Wir wünschen uns Diversität und freuen uns auch über Bewerbungen, die nicht zu 100 % auf das Profil passen. Also trau Dich und lerne uns kennen!

Auf was kannst Du Dich bei uns freuen?

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem motivierten, kollegialen Team
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Unternehmen, dass die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen und Firmenfitness über movearound sowie Bikeleasing)
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuung, Kinderferienangebote)
  • Ein Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten, das täglich für Dich da ist
  • Vor allem: ein Unternehmen, für das die faire und gleiche Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht

Was erwartet Dich?Fachliche und strategische Verantwortung

Über den Arbeitgeber

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