Abteilungsleitung Operational Excellence (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung, Entwicklung sowie Coaching der Teamleitungen im Verantwortungsbereich unter Anwendung des Führungskompetenzmodells
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs unter Berücksichtigung der Unternehmensziele, Lean-Management-Prinzipien und globalen OPEX-Vorgaben
• Verantwortung für die Optimierung und Effizienzsteigerung im Werk I sowie die erfolgreiche Umsetzung und nachhaltige Verankerung entsprechender Maßnahmen einschließlich Ergebnisverantwortung
• Bedarfsgerechte Personal-, Qualifizierungs-, Budget- und Investitionsplanung sowie Sicherstellung der erforderlichen Kompetenzen im Verantwortungsbereich
• Entwicklung, Implementierung und Steuerung von Kennzahlen, Zielsystemen und Reviewprozessen zur Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Zielerreichung
• Initiierung, Leitung und Umsetzung bereichsübergreifender Lean-, Optimierungs- und Innovationsprojekte einschließlich Risikomanagement und Management-Reporting
• Analyse, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Technologien und Methoden zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens
• Steuerung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Entwicklung, Qualität, Produktion und internationalen Standorten
• Durchführung von Schulungen, Workshops sowie Coaching-Maßnahmen und Beobachtung neuer Technologien durch den Austausch mit Herstellern, Lieferanten und internationalen Fachmessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, z. B. der Fachrichtungen Produktionstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Fundierte Expertise in Lean Management, Operational Excellence und kontinuierlicher Prozessverbesserung
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung von Teams und Führungskräften
• Sehr gutes technisches Verständnis kombiniert mit unternehmerischem und betriebswirtschaftlichem Denken
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• Innovationsorientierung, strategischer Weitblick und Begeisterung für neue Technologien
• Gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Team- und Schnittstellenorientierung

Wir bieten:

• Ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Sichere Arbeitsplätze mit guten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationale Karrieremöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
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