Abteilungsleitung technischer Service (m/w/d)

• Du führst, entwickelst und motivierst Dein Team im Servicegebiet und stellst den effizienten Einsatz Deiner Mitarbeitenden sicher
• Du bist ein inspirierendes Vorbild und förderst eine positive Arbeitskultur
• Du entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter und leitest aus Kennzahlen und Beobachtungen gezielte Verbesserungsmaßnahmen ab
• Du siehst Arbeitssicherheit und das Wohlbefinden Deines Teams als Deine höchste Priorität
• Du verantwortest Lagerbestände und Inventuren und gewährleistest die Verfügbarkeit aller benötigten Werkzeuge
• Serviceorientierung ist für Dich selbstverständlich
• Du übernimmst Unternehmerpflichten und überwachst die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Qualifizierung als Meister / Techniker oder alternativ ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, wie z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und Know-how in der Führung eines Teams
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und besitzt SAP- Kenntnisse
• Du hast gute Grundkenntnisse in Englisch
• Du kommunizierst klar und wertschätzend, triffst Entscheidungen und schaffst Orientierung für Dein Team
• Du bist empathisch, verfügst über ein hohes Maß an Eigenmotivation und hast Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
• Aufgrund der Führungsverantwortung im Servicegebiet wünschen wir uns einen Wohnort in der Region Feldheim / Jüterbog, im südlichen Berliner und Potsdamer Umland oder in den angrenzenden Regionen Dessau-Roßlau und Lutherstadt Wittenberg
• Du erfüllst nicht jeden einzelnen Punkt? Bewirb Dich trotzdem. Wir suchen Menschen mit Führungskompetenz, technischem Verständnis und Begeisterung für die Energiewende.

Deine Benefits:

• Flexibles Arbeiten im Hybrid-Modell mit der Möglich­keit, mobil zu arbeiten (Homeoffice)
• Ein persönlicher Dienstwagen mit attraktiven Auswahl­möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten, u. a. in positivem Leadership Ein struktu­rierter Onboarding-Prozess, der Dich optimal auf Deine Aufgaben vorbereitet
• Zusätzliche Benefits wie JobRad, Epassi und Corporate Benefits Ein inklusives Arbeits­umfeld, das Vielfalt und Chancen­gleichheit aktiv unterstützt
• Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.