Bauleiter Nieder- und Mittelspannung m/w/d

• Du koordinierst eigenständig Baustellen im Bereich Nieder- und Mittelspannung
• Du übernimmst die Verantwortung für Bauvorhaben von der Planung bis zum Abschluss und stellst die wirtschaftliche, fach- und termingerechte Abwicklung Deiner Aufträge sicher
• Du planst Dein Team (u. a. Monteure, Zeitarbeitnehmer) und disponierst Geräte sowie Material für Deine Baustellen, einschließlich der Steuerung von Subunternehmen
• Mit Deinem wachsamen Blick für die Einhaltung bereichsinterner Vorgaben (Qualitätsmanagement) sowie übergeordneter Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit) stellst Du die erfolgreiche Erreichung der Projektziele sicher
• Du bist kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und internen Kollegen m/w/d in der Bauausführung und treibst Optimierungen aktiv voran

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker/ Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung
• Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen
• Idealerweise Erfahrung im Bau von Stromnetzen im Bereich Nieder- und Mittelspannung
• Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Deiner Projektziele

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interneWeiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond