Bauleiter Hochspannungskabel (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Bauleitung von Projekten im Bereich erdverlegter Hochspannungskabel
• Steuerung und Überwachung der Bau- und Montagearbeiten auf den Baustellen
• Koordination der eingesetzten Nachunternehmer, Montageteams und Lieferanten
• Überwachung der fachgerechten Montage von Hochspannungskabeln und Kabelgarnituren
• Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltvorgaben
• Durchführung regelmäßiger Baustellenbegehungen sowie Kontrolle des Baufortschritts
• Verantwortung für die Baustellendokumentation, Aufmaßerstellung und Leistungserfassung
• Abstimmung mit Auftraggebern, Netzbetreibern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
• Teilnahme an Baubesprechungen sowie Mitwirkung bei Abnahmen und Inbetriebnahmen
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Hochspannungskabel

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Elektromeister oder staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik
• Berufserfahrung in der Bauleitung von Infrastruktur-, Kabel-, Energie- oder Tiefbauprojekten
• Idealerweise Kenntnisse im Mittelspannungs- oder Hochspannungsbereich
• Erfahrung im Kabeltrassenbau von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Kabelgarnituren oder entsprechender Montagearbeiten wünschenswert
• Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Führerschein Klasse B
• Hohe Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zu bundesweiten Montageeinsätzen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Mitarbeit beim Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs mit großem Gestaltungsspielraum
• Verantwortungsvolle Projekte im Bereich Energie- und Hochspannungsinfrastruktur
• Vollständige Übernahme der Unterkunftskosten während der Montageeinsätze
• Zusätzliche Auslöse- und Spesenregelungen
• 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines etablierten Konzerns
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote
• Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Arbeitsumfeld

Gehaltsinformationen

Attraktive Vergütung von ca. 60.000 € bis 72.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.