Bereichsleitung Handel und Vertrieb (m/w/d)

• Verantwortung für die strategische und operative Energiebeschaffung (Strom und Gas) nach den Richtlinien unseres Risikohandbuchs
• Fundierte Kalkulation und laufende Überwachung unserer Endkundentarife (Privat-, Gewerbe- und Sondervertragskunden) zur nachhaltigen Ertragssicherung
• Engmaschiges Risikomanagement sowie Beobachtung der Energiemärkte
• Rechtssichere Umsetzung regulatorischer und gesetzlicher Vorgaben im Tagesgeschäft
• Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams
• Schrittweiser, wirtschaftlich tragfähiger Ausbau unseres Dienstleistungsangebots (z. B. Wärmepumpen-Contracting, PV-Modelle)
• Begleitung wichtiger Vertragsverhandlungen mit Groß- und Sondervertragskunden sowie Weiterentwicklung unserer regionalen Vertriebsstrategie

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft) oder eine vergleichbare, fundierte Qualifikation
• Berufserfahrung in der Energiebeschaffung, im Portfoliomanagement und im Pricing, vorzugsweise bei einem regionalen Energieversorgungsunternehmen
• Ein hohes Maß an Zahlenverständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Neben Ihrer analytischen Stärke bringen Sie ein klares Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden mit und können betriebswirtschaftliche Fakten in funktionierende Vertriebskonzepte überführen
• Sie überzeugen durch ein verbindliches Auftreten, Führungskompetenz, Zuverlässigkeit und Verhandlungsgeschick

Wir bieten

• Eine unbefristete Beschäftigung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung.
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
• Eine betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte bei der VBL
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer strukturierten Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.