Bereichsleitung (m/w/d)

Ihre Verantwortung

• Belegungssteuerung in enger Abstimmung mit den anderen Bereichsleitern und dem pädagogischen Leiter
• Anfragemanagement (Vorprüfung von Anfragen durch das Jugendamt)
• Entlassungsmanagement (Veranlassen des hausinternen Prozesses in Abstimmung mit Jugendamt und Kommunikation in Verwaltung)
• Management Hilfewechsel
• Fallsteuerung und Controlling (gesamte Administration des Falls)
• Fachaufsicht für Wohngruppen / ambulante Dienste
• Teilnahme an den Teamsitzungen (mit Gruppenleitungen)
• Fachberatung der Gruppenteams
• Kontrolle der Standards zum Kinder- Jugend- Mitarbeiterschutz unter Berücksichtigung der Gesetzeslage und der Trägervorgaben
• Durchführung und Weiterleitung von Risikoeinschätzungen im Rahmen der Beurteilung des Kindeswohls (InsoFa gem. § 8a)
• Steuerung / Kontrolle der Dienstplanung
• Koordination Fortbildungen in Ihrem Bereich
• Krisenintervention
• Mitarbeit an übergeordneter Weiterentwicklung der Einrichtung/ Träger
• Bedarfsermittlung/ Zielgruppenanalyse
• Entwicklung, Erstellung und Überarbeitung (neuer) Konzeptionen und Konzepte im Bereich HzE
• Kommunikation zwischen den Abteilungen (Abstimmungen mit Schulen und Werkstätten)
• Mitarbeit in trägerinternen und -übergreifenden Netzwerken
• Hintergrundbereitschaft (einrichtungsintern), Sicherstellung des Kinder-, Jugend- und Mitarbeiterschutzes
• Übernahme der Externen Rufbereitschaft
• Austausch mit der Polizei
• Krisenintervention vor Ort und Klärung einer möglichen Kindeswohlgefährdung
• Aussprechen und Durchführen einer möglichen Inobhutnahme (inkl. Suchen einer geeigneten Unterbringung und Verbringen vor Ort)
• Dokumentation und Berichterstattung
• Versand und Weitergabe der Informationen an das zuständige Jugendamt und Abklärung der weiteren Hilfen
• Planung, Vorbereitung, (Mit)Steuerung und Durchführen von einrichtungsinternen Veranstaltungen und Feiern
• Aktive Teilnahme in Planungsgremien
• Steuerung Wohngruppen- und Bereichsübergreifender Veranstaltungen

Ihr Profil

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik oder der Erziehungswissenschaften
• Interesse und Begeisterung an der Arbeit mit jungen Menschen
• Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Jugendhilfe
• Weiterbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung als „insoweit erfahrenen Fachkraft“
• solide fachbezogene Rechtskenntnisse die Bereitschaft und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln die Bereitschaft Führungsverantwortung zu übernehmen

Sie identifizieren sich: mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben.

Wir bieten

• eine umfassende Unterstützung und Begleitung durch erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Einarbeitung in die verantwortungsvolle Aufgabe
• Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung
• Teilnahme an Supervision
• eine der Aufgabe entsprechende angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen: eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und eine Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage

Benefits wie Jobbike und Jobticket, Corporate Benefits

Bereichsleitung (m/w/d)

Welschbillig (bei Trier) verfügbar ab sofort Vollzeit