Betriebsleiter Autohaus (m/w/d)

Das erwartet Sie:

• Standortverantwortung: Operative und wirtschaftliche Führung unseres Betriebs in Essen-Borbeck mit voller Ergebnisverantwortung.
• Mitarbeiterführung: Führung und Weiterentwicklung der Teams in Verkauf und Service.
• Wirtschaftliche Steuerung: Überwachung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Budgetplanung und Kostenkontrolle.
• Prozessoptimierung: Weiterentwicklung der Abläufe zwischen Vertrieb und Service für einen reibungslosen Betrieb.
• Herstellerstandards: Umsetzung der Vorgaben unserer Marken und Ansprechpartner bei Herstelleraudits.
• Kundenzufriedenheit: Sicherstellung einer hohen Beratungs- und Servicequalität sowie Klärung von Eskalationen.
• Schnittstelle: Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den zentralen Abteilungen.

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Kfz-Bereich, optional ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. Betriebswirt oder Kfz-Meister).
• Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Kfz-Gewerbe bzw. Autohaus.
• Betriebswirtschaftliches Know-how: Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Ergebnisrechnung.
• Führungsstärke: Klarer, wertschätzender Führungsstil und Durchsetzungsvermögen.
• Unternehmerisches Denken: Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick für Chancen und Ergebnisse.
• Branchenkenntnis: Erfahrung mit Herstellerstrukturen und Dealer-Management-Systemen (Locosoft) von Vorteil.

Das bieten wir:

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Festgehalt plus erfolgsabhängige Bonuszahlungen.
• Dienstwagen: Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung.
• Sonderzahlungen: Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Führungskräfteentwicklung sowie Schulungen und Qualifizierungen der jeweiligen Hersteller.
• Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege und bereit Gestaltungsspielräume in einem familiengeführten Unternehmen.
• Fitness: Zuschuss für den E-Gym Wellpass.
• Fahrrad: Möglichkeit auf (E-)Bike-Leasing.
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf Fahrzeuge, Ersatzteile und Serviceleistungen.
• Betriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.