(Branch) Manager (m/w/d) (Operations Manager/in)
Starte jetzt deine #InterneKarriere bei uns! Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Wir, die DIS AG Industrial Solutions , stehen für professionelle HR-Lösungen für Fach- und Führungskräfte im technischen Umfeld . Als einer der führenden Unternehmen der Branche stehen wir für die passgenaue Besetzung der Personalbedarfe unserer Partner:innen in der direkten Personalvermittlung und in der Arbeitnehmerüberlassung – auch in den Bereichen Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen) und IT.
In der Position als (Branch) Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Mainz agierst du als vertriebliches Vorbild in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem Bereich Industrie . Darüber hinaus bist du für die strategische Geschäftsentwicklung Deines Standortes verantwortlich. Deine Rolle
- Als (Branch) Manager:in mit direkter Berichtslinie an den Regional Director übernimmst du die strategische und operative Führung der Niederlassung.
- Du trägst die Budget- und Ergebnisverantwortung für den Standort.
- Als erfahrene:r Sales Manager:in gehst du als Vorbild voran, baust langfristige Geschäftsbeziehungen aus und gewinnst durch aktive Ansprache neue Kund:innen.
- Gemeinsam mit deinem Team erkennst du neue Chancen und Marktpotenziale und setzt hierfür alle erforderlichen Vertriebs- und Rekrutierungsaktivitäten um. Du führst, förderst, motivierst und entwickelst deine Mitarbeiter:innen zielorientiert und stehst ihnen jederzeit als Ansprechpartner:in zur Seite.
- Du führst regelmäßige Feedback- und Jahresendgespräche inklusive individueller Zielvereinbarungen durch.
- Du baust dein Team
- weiter aus und nutzt dafür auch dein bestehendes Netzwerk. Als
- Vorbild und treibende Kraft in der Niederlassung trägst du
- maßgeblich zu deren Erfolg bei. Du repräsentierst die DIS AG auf
- verschiedenen Veranstaltungen und pflegst ein kollegiales Networking
- mit anderen Führungskräften der Adecco Group.
Dein Profil
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Dein Vertriebstalent sowie deine Kompetenz als fachliche und disziplinarische Führungskraft hast du bereits in der Personaldienstleistung unter Beweis gestellt.
- Auf Basis deiner bisherigen Erfahrungen kannst du bereits Unternehmens-, Abteilungs- oder Teamerfolge vorweisen, die du als Führungskraft initiiert hast.
- Dein Führungsverständnis basiert auf einem stabilen Wertegerüst, das deine Mitarbeiter:innen gleichermaßen fordert und fördert.
- Teamfähigkeit wird bei dir großgeschrieben – gemeinsam mit deinem Team bringst du Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammen.
- Du überzeugst durch ein souveränes und eloquentes Auftreten sowie
- durch dein Verhandlungsgeschick und gewinnst dadurch schnell das
- Vertrauen von Firmenkund:innen und Kandidat:innen. Eine
- eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnet
- dich aus, sodass du jederzeit den Überblick behältst. Du besitzt
- eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B), um unsere
- Firmenkund:innen auch persönlich besuchen zu können. Fließende
- Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Unser Angebot
- Unbefristete Festanstellung in einer internationalen Konzernstruktur (Adecco Group)
- Attraktives Fixgehalt plus Tantieme Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. deutschlandweit gültiger Tankkarte oder Car Allowance
- Remote Working & flexible Arbeitszeiten: auch mit bis zu 30 Tagen in vielen Ländern des EU-Auslands möglich
- 30 Tage Urlaub
- Modernes Büro in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
- Firmenhandy und Laptop ab Tag 1
- Umfassende Gesundheitsangebote, u. a.
- über das Werksarztzentrum und Wellhub Zweitägiges Onboarding in
- Düsseldorf und individuelle Einarbeitung Vielfältige Trainings‑
- und Weiterbildungsangebote über interne Trainer und die
- Learningplattform TAG U Transparente Karrierewege in der Fach‑ oder
- Führungslaufbahn Ausgezeichnete Unternehmenskultur (20x Great Place
- to Work) Flache Hierarchien, kollegiale Atmosphäre, Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge, wöchentlicher Yoga-Kurs, Corporate
- Benefits, WinnersClub