Business Development Manager/-in (m/w/d)

Aufgabengebiete:

• Geschäftsprozesse etablieren: Damit wir weiter wachsen können, benötigen wir exzellente Geschäftsprozesse und Abläufe. Als Business Development Manager/-in (m/w/d) führst du diese in unserem Unternehmen ein und legst damit die Weichen für unser Wachstum.
• Prozessverbesserung: Als Business Development Manager/-in (m/w/d) musst du alle unserer Geschäftsprozesse verstehen und überblicken. Dabei erkennst du Verbesserungspotenziale und optimierst unsere internen Abläufe.
• Projekte begleiten: Du begleitest die Einführung von neuen IT-Systemen und leitest interne Projekte, welche unser Unternehmen voranbringen.
• Schulungen: Wenn du neue Prozesse etabliert, verstanden und verbessert hast, bist du für die Protokollierung und Aufnahmen von Schulungsmaterialien für unsere interne Schulungsplattform zuständig.

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, Business Administration, Business Management, Wirtschaftsinformatik, Bankwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
• 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
• Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie Teamorientierung kombiniert mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Sehr strukturierte Arbeitsweise sowie praktische Erfahrung im Projektmanagement
• Fähigkeit, bestehende Prozesse nachzuvollziehen, effizient umzusetzen und gezielt zu verbessern
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Präzision
• Schnelle Auffassungsgabe, Disziplin und zuverlässige Arbeitsweise
• Starke kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Belastbarkeit und ein sicherer Umgang mit Leistungsdruck

Das erwartet Dich bei uns:

• Grundgehalt: Business Development Manager/-in (m/w/d): 6.000 € brutto im Monat
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
• Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
• Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
• Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
• Einen tollen Firmenstandort in Hamburg Rotherbaum am Mittelweg mit Dachterrasse und moderner Ausstattung.
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
• Ein dynamisches Team ein motivierendes Arbeitsumfeld.
• Einen sichereren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
• Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket oder einen Tiefgaragenstellplatz in unserem Bürogebäude
• Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon)

Als Business Development Manager/-in (m/w/d) systematisierst du Prozessabläufe, setzt eigenverantwortlich Projekte um und implementierst neue Prozesse in unserem Unternehmen. Gemeinsam mit uns arbeitetest du an der Zukunft von Cordes Consulting und treibst unser Unternehmenswachstum voran.