Call-Center-Agent/-in – Vollzeit (m/w/d) (Callcenteragent/in)

Als Call-Center-Agent/-in stellst du den ersten telefonischen Kontakt zu potenziellen Kunden her, ermittelst ihren Bedarf und vereinbarst Termine für unser Vertriebsteam.

Aufgabenbereiche

• Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
• Durchführung kurzer Erstgespräche zur Bedarfsanalyse
• Telefonische Kontaktaufnahme mit bereits vorhandenen Kontakten im System
• Vereinbarung von Terminen für unser Vertriebsteam
• Pflege und Aktualisierung der Gesprächsergebnisse im CRM-SystemÜber unsSchulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln.Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.

Wenn du redegewandt bist, gerne telefonierst und Menschen offen ansprichst, passt diese Stelle zu dir.

Stellenanforderungen

• Freude am Telefonieren und an der aktiven Ansprache neuer Kontakte
• Überzeugungsstärke und Freude an professioneller Kommunikation
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zuverlässig zu folgen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Starke kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
• Guter Umgang mit Leistungsdruck

Gehalt für Call-Center-Agent/-in (m/w/d): 4.500 € brutto im Monat.Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.

Deine Vorteile bei uns

• Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
• Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
• Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
• Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
• Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen.

Quereinsteiger sind herzlich willkommen!Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Wochen.